Pengaruh Perencanaan Anggaran, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Komitmen Organisasi Terhadap Penyerapan Dana Kelurahan di Kabupaten Kulon Progo

Dana kelurahan merupakan dana yang ditransfer pemerintah pusat ke daerah untuk pembangunan dan pemberdayaan masyarakat di kelurahan. Penerapan kebijakan yang masih baru serta perubahan tata kelola membuat tingkat serapan belum maksimal. Sehingga, penelitian ini dilakukan untuk menguji perencanaan, kompetensi SDM dan komitmen organisasi terhadap tingkat penyerapan dana kelurahan di Kabupaten Kulon Progo. Objek penelitian ini adalah 87 kelurahan di Kabupaten Kulon Progo yang tersebar di 12 kecamatan. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan metode survey dengan alat kuisioner. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji hipotesis dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa perencanaan, kompetensi SDM, dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap tingkat penyerapan dana kelurahan di Kabupaten Kulon Progo