PENGARUH POSITIVE HUMOR PEMIMPIN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN POSITIVE EMOTION SEBAGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN PT. INDOTOKO PANGAN MAKMUR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh humor positif dari pimpinan terhadap emosi positif karyawan dengan variabel employee engagement sebagai pemediasi pada perusahaan. Dengan teknik pengambilan sample yaitu purposive sampling, penelitian ini melibatkan 181 orang karyawan PT. Indotoko Pangan Makmur yang bertindak sebagai responden penelitian. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara online dengan memanfaatkan Google Form. Terdapat total 59 item pernyataan yang termuat dalam setiap kuesioner. Selanjutnya, peneliti menggunakan program IBM SPSS Statistics versi 21 serta metode analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda untuk mengolah data penelitian. Berdasarkan pada hasil analisis penelitian, diperoleh kesimpulan yaitu : (1) humor positif dari pimpinan mempengaruhi emosi positif karyawan, (2) Emosi positif dari karyawan mempengaruhi employee engagement. Dan (3) Positive emotion mampu memediasi secara partial mediation pengaruh positive humor terhadap employee engagemen