Insertion socioprofessionnelle: quel partenariat entre entreprises et travailleurs sociaux ?

Force est de constater que le domaine de l'insertion socioprofessionnelle s'est progressivement développé jusqu'à devenir une préoccupation et un champ d'intervention incontournables dans les politiques sociales en général, et dans le travail social en particulier. Les relations entre insertion et entreprises ne cessent de s'élargir et de poser de nouveaux défis. La question de la collaboration entre travailleurs sociaux et entreprises, dans l'insertion des personnes éloignées de l’emploi, est précisément au coeur de ce travail. Dans une perspective qualitative et compréhensive, nous y trouvons les témoignages de quatre entreprises valaisannes interrogées par le biais d'entretiens semi-directifs. Ces derniers mettent la focale sur les attentes des employeurs en termes de collaboration avec les travailleurs sociaux dans le cadre de projets d'insertion. Les résultats obtenus lors de l'analyse des données ne peuvent qu'encourager l'intensification de partenariats entre travailleurs sociaux et employeurs. En effet, ces derniers proposent de construire des passerelles facilitant le contact avec les travailleurs sociaux, ils sont demandeurs d'en apprendre davantage sur le domaine du travail social, de l'insertion et ouvrent même la possibilité de simplifier le processus d'embauche pour les personnes accompagnées. Au terme de ce travail, des perspectives professionnelles pour le travail social dans le champ étudié sont proposées, avant de conclure avec l'identification de nouveaux questionnements comme autant de pistes de recherche à explorer dans ce vaste domaine qu'est l'insertion socioprofessionnelle