Add to ORKGEl despido que encierra la negativa injustificada de la empresa al reingreso tras una excedencia voluntaria coloca al trabajador en situación legal de desempleo, pero la prestación no podrá reconocerse si, al tiempo del despido, éste no se encuentra en alta en la seguridad social. Sobre la obligación de la empresa de cursar el alta y sobre los efectos del incumplimiento de esta obligación gira la sentencia comentada.The dismissal that contains the unjustified refusal of the company to re-enter after an unpaid leave places the worker in a legal situation of unemployment, but the benefit may not be recognized if, at the time of dismissal, he was not registered with social security. The commented sentence considers the obligation of the compan...
The commented sentence approaches the controversial obligation to replace a shift worker, when his r...
The Tribunal Supremo, in a very specific practical course (income tax exemption of severance pay rec...
La Sala 4ª del Tribunal Supremo desestimó el recurso de casación para unificación de doctrina. El Al...
Esta sentencia reitera la tesis de la declaración de nulidad de un despido por ausencias justificada...
Como es sabido, la vigente regulación jurídica de la excedencia voluntaria, contenida en el artículo...
El comentario estudia y analiza una sentencia dictada en un conflicto laboral por despido de un trab...
Los retrasos del trabajador en la incorporación al puesto de trabajo constituyen una conducta sancio...
This article analyzes the legal nature of private dismissal legally, either constitutional or statut...
La sentencia dilucida si el pago del arrendamiento de la vivienda habitual y de las primas de un seg...
Notas sobre las sentencias más destacadas en materia de Derecho individual del trabajo relacionadas ...
El objetivo principal de este trabajo es estudiar la figura del despido ineficaz y su relación con e...
El Tribunal Supremo declara la improcedencia del despido de una trabajadora de una empresa component...
La investigación que nos ocupa consiste en superar la diferencia en que el interesado trabajador pue...
La excedencia laboral voluntaria es un derecho que permite al trabajador interrumpir la prestación d...
El texto realiza un comentario cuestiones atinentes al despido y la reparación de los daños que est...
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