PENGARUH DISIPLIN DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT JMS BATAM

This study aims to (1) find out whether there is an influence of discipline on employee performance at PT.JMS (2) find out whether there is an effect of training on employee performance at PT.JMS (3) find out whether there is an influence of discipline and training on employee performance at PT. JMS. This research is a quantitative research which is included in correlation research using survey method. Data was collected using a questionnaire distributed to 171 respondents. Analysis of the data using multiple linear regression test, t-test and F-test. The results of the analysis obtained (1) the influence of discipline on employee performance with a significance value of 0.003 <0.05. (2) there is an effect of training on employee performance with a significance value of 0.001 <0.05. (3) Discipline and training have a significant effect on employee performance with a value of F_count>F_table of 13.743> 3.05 and a significance value of 0.000 <0.05.Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui ada tidaknya pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan di PT.JMS (2) mengetahui ada tidaknya pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT.JMS (3) mengetahui ada tidaknya pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di PT.JMS (3) mengetahui ada tidaknya pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT.JMS. pengaruh disiplin dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT. JMS. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang termasuk dalam penelitian korelasional dengan menggunakan metode survei. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 171 responden. Analisis data menggunakan uji regresi linier berganda, uji t dan uji F. Hasil analisis diperoleh (1) pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,003 < 0,05. (2) ada pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. (3) Disiplin dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F_hitung > F_tabel sebesar 13,743 > 3,05 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. &nbsp