LOYALITAS TENAGA KEPENDIDIKAN DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 1 BATANG LUBU SUTAM

ABSTRAK Abdul Rozaq Nst, (2021): Loyalitas Tenaga Kependidikan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 1 Batang Lubu Sutam Penelitian ini dilakukan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 1 Batang Lubu Sutam Untuk mengetahui tingkat loyalitas dan faktor yang mepengaruhi loyalitas di Sekolah tersebut. Jenis penelitian ini adalah kualitatif deskriptif, Informan dalam penelitian ini adalah kepala tata usaha dan 3 orang tenaga kependidikan. Data penelitian diperoleh menggunakan teknik observasi, wawancara dan dokumentasi. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui : Bagimana loyalitas tenga kependidikan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 1 Batang Lubu Sutam, dan faktor apa saja yang mempengaruhi loyalitas tenaga kependidikan di Sekolah tersebut. Berdasarkan penyajian data dan temuan hasil data maka dapat disimpulkan :1. Loyalitas tenaga kependidikan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 1 Batang Lubu Sutam perlu ditingkatkan. a. Upaya Kepala Sekolah Meningkatkan Loyalitas. Dalam pelaksanaan pembelajaran yang efektif di Sekolah, kepala sekolah melakukan tugas kepemimpinan termasuk didalamnya pembinaan kinerja dan loyalitas tenaga kependidikan. Upaya kepala sekolah dalam meningkatkan loyalitas antara lain : 1). Menjabarkan uraian tugas dan memberikan arahan. 2).Bentuk dukungan kepala sekolah dalam meningkatkan loyalitas tenaga kependidikan. 3).Penghargaan terhadap loyalitas tenga kependidikan. 4). Penerapan sanksi-sanksi loyalitas tenaga kependidikan. 5). Orientasi peningkatan loyalitas. 6). Evaluasi program loyalitas. 2. Faktor yang mempengaruhi loyalitas. Adapun faktor yang mempengaruhi loyalitas di Sekolah Menengah Pertama Negeri 1 Batang Lubu Sutam antara lain : a). Faktor usia. b). Kenyamanan dalam bekerja. c).Sikap pimpinan terhadap bawahannnya. d).Gaji yang didapatkan. Kata Kunci : Loyalitas, Tenaga Kependidika