PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT IGD DI RUMAH SAKIT ARIFIN ACHMAD

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara parsial dan simultan pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja Perawat IGD Rumah Sakit Arifin Achmad. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi dan kuisioner yang diberikan kepada 37 orang reponden. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 37 orang dengan menggunakan metode total sampling dan analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat dan dan variabel motivasi kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat. Untuk uji secara simultan variabel disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan sebesar 98.5%