ANALISIS KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA PEKANBARU

Meningkatnya pertumbuhan penduduk di Pekanbaru tentu harus meningkat pula kinerja pegawai Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Pekanbaru untuk mewujudkan tertib administrasi kependudukan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja aparatur sipil negara Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Pekanbaru. Terdapat lima indikator kinerja pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan studi pustaka, wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja aparatur sipil negara Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota pekanbaru berjalan baik hal ini dapat dilihat dari empat indikator kinerja terbaik adalah indikator kuantitas pekerjaan, kualitas pekerjaan, kehadiran, dan kemampuan kerjasama sedangkan indikator kinerja yang kurang baik adalah indikator ketepatan wakt