Peranan Gerakan Pramuka Dalam Mengembangkan Sikap Kepemimpinan Anggota Pramuka UIN Jakarta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan Gerakan Pramuka dalam mengembangkan sikap kepemimpinan anggota Pramuka UIN Jakarta, melalui program-program kepemimpinan, mengetahui sikap kepemimpinan anggotanya, dan mengetahui dampak positif dan negatif Gerakan Pramuka UIN Jakarta. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan motode deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui melalui observasi, wawancara dan studi dokumen. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling yaitu pengambilan sampel dengan pertimbangan tertentu. Teknis analisis data secara deskriptip dan katagorisasi. Hasil penelitian menunjukkan Gerakan Pramuka UIN Jakarta merupakan suatu organisasi yang dapat mengembangkan sikap kepemimpinan, melalui kegiatan-kegiatan Kepramukaan yang dilakukan. Kegiatan Pramuka Racana UIN Jakarta dapat mengembangkan sikap kepemimpinan anggota seperti, sikap disiplin, demokratis, konsisten, dan bijaksana. Gerakan Pramuka UIN Jakarta memberikan dampak yang positif yaitu dapat mengembangakan aspek spiritual, emosional, sosial, intelektual dan fisik, baik sebagai individu maupun sebagai anggota masyarakat. Gerakan Pramuka UIN Jakarta dapat membangun karakter dan menjadikan diri lebih baik karena di Pramuka dididik untuk menjadi seorang pemimpin yang disiplin, kreatif, mandiri, bertanggung jawab, bermanfaat untuk masyarakat di sekitar. Selain aspek pengembangan diri, aspek emosional ditumbuhkembangkan oleh kegiatan Pramuka UIN Jakarta yaitu jiwa kebersamaan dan kekeluargaan. Kata Kunci: Gerakan Pramuka, Sikap Kepemimpinan, UIN Jakart