Formålet med studien var å få økt kunnskap om hvordan kommunale ledere innen pleie og omsorgstjenestene møter anbefalinger om økt bruk av teknologi. Problemstillingen for oppgaven er: «Hvordan møter kommunale ledere innen pleie og omsorgstjenestene føringer om økt bruk av teknologi i organisasjonen?» Svar på denne problemstillingen med underliggende forskningsspørsmål bygger på en kvalitativ tilnærming med semistrukturert intervju. Utvalget består av fem ledere av kommunale pleie og omsorgstjenester, som i kraft av sine roller innehar erfaringer til å kunne belyse problemstillingen. Studien viser at bruk av teknologi innen pleie og omsorgstjenestene medfører økt og annerledes samarbeid for ledere av helsetjenestene med flere andre aktører b...
Denne studien handler om ledere og læring. Jeg har gjort kvalitative intervju av skoleledere som har...
Denne bacheloroppgaven handler om velferdsteknologi og mulighetene som finnes med denne teknologien,...
Formålet med masterutredningen er å avdekke hvilken betydning lederstil og kjønn har for medarbeide...
Velferdsteknologi er et begrep som de siste årene har fått stort fokus innenfor helse og omsorgstjen...
Formålet med denne studien har vært å undersøke hvilke erfaringer ledere har med å ivareta relasjone...
Lederen utgjør nøkkelspilleren for hvorvidt en organisasjon klarer å tilpasse seg et arbeidsliv kjen...
Denne oppgaven handler om profesjonelle læringsfellesskap av ledere på tvers av skoler. Oppgavens pr...
Ledere har en viktig rolle i organisasjoner, og en av oppgavene som hører til denne rollen, vil være...
Formålet med denne studien er å undersøke hvordan kvinner kan lykkes innenfor teknologisk gründerska...
Tema for denne masteroppgaven er ledelse i skjæringspunktet mellom ulike ledernivå i Den norske kirk...
Studiens formål har vært å finne ut mer om hvordan ledere i praksis veier hensynet til oppgaver som ...
Dette er en masteroppgave i barnehageledelse, hvor problemstillingen er: Hvordan kommuniserer og møt...
Velferdsteknologi anses å være en sentral virkemiddel for å møte fremtidige omsorgsutfordringer i de...
Det er stort fokus på ledelse i NAV etter at en ekspertgruppe, nedsatt våren 2015 av den politiske l...
Oppgaven er gjennomført i samarbeid med en videregående skole som er en del av utdanningssektoren. S...
Denne studien handler om ledere og læring. Jeg har gjort kvalitative intervju av skoleledere som har...
Denne bacheloroppgaven handler om velferdsteknologi og mulighetene som finnes med denne teknologien,...
Formålet med masterutredningen er å avdekke hvilken betydning lederstil og kjønn har for medarbeide...
Velferdsteknologi er et begrep som de siste årene har fått stort fokus innenfor helse og omsorgstjen...
Formålet med denne studien har vært å undersøke hvilke erfaringer ledere har med å ivareta relasjone...
Lederen utgjør nøkkelspilleren for hvorvidt en organisasjon klarer å tilpasse seg et arbeidsliv kjen...
Denne oppgaven handler om profesjonelle læringsfellesskap av ledere på tvers av skoler. Oppgavens pr...
Ledere har en viktig rolle i organisasjoner, og en av oppgavene som hører til denne rollen, vil være...
Formålet med denne studien er å undersøke hvordan kvinner kan lykkes innenfor teknologisk gründerska...
Tema for denne masteroppgaven er ledelse i skjæringspunktet mellom ulike ledernivå i Den norske kirk...
Studiens formål har vært å finne ut mer om hvordan ledere i praksis veier hensynet til oppgaver som ...
Dette er en masteroppgave i barnehageledelse, hvor problemstillingen er: Hvordan kommuniserer og møt...
Velferdsteknologi anses å være en sentral virkemiddel for å møte fremtidige omsorgsutfordringer i de...
Det er stort fokus på ledelse i NAV etter at en ekspertgruppe, nedsatt våren 2015 av den politiske l...
Oppgaven er gjennomført i samarbeid med en videregående skole som er en del av utdanningssektoren. S...
Denne studien handler om ledere og læring. Jeg har gjort kvalitative intervju av skoleledere som har...
Denne bacheloroppgaven handler om velferdsteknologi og mulighetene som finnes med denne teknologien,...
Formålet med masterutredningen er å avdekke hvilken betydning lederstil og kjønn har for medarbeide...