YS Arbeidslivsbarometer: Norsk arbeidsliv 2009

YS Arbeidslivsbarometer måler trykket i norsk arbeidsliv. YS Arbeidslivsbarometer er en årlig analyse som beskriver tilstanden og utviklingen i norsk arbeidsliv på sentrale områder. Ofte stilles omfattende diagnoser om arbeidslivsutviklingen ut i fra enkeltstående rapporter og hendelser. For å kunne si noe samlet som tar opp seg de viktigste elementene har YS bedt Arbeidsforskningsinstituttet å utarbeide et nytt måleinstrument. 2013 er første gang YS Arbeidslivsbarometer er gjennomført. Hvordan har folk det på jobb? I en tid med raske teknologiske endringer, med globalisering og store endringer i arbeidslivets sammensetning; hvilke prinsipper slutter ulike sektorer og bransjer opp om og hva mener norske arbeidstakere om kårene i norsk arbeidsliv? Hvor mye jobber folk og er de fornøyd med lønnen de får? Er det stress og press eller mestring og tilfredshet som preger arbeidsdagen? Kan vi egentlig snakke om ett norsk arbeidsliv, eller har vi å gjøre med sektorer og bransjer med grunnleggende ulike vilkår og interesser? Dette er blant spørsmålene som YS gjennom sitt Arbeidslivsbarometer søker svar på. Hovedkonklusjonen er at det står bra til i det norske arbeidslivet, men ”alle er ikke med” og hvor godt arbeidslivet oppleves har sammenheng med hva slags inntekt, arbeidstid og utdanning man har