Manajemen strategis adalah manajemen sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan dan sasarannya,Terdapat beberapa kerangka kerja yang berbeda dalam perencanaan dan manajemen strategis, diantaranya yang sangat mendasar yaitu analisis, formulasi strategi, pelaksanaan strategi, dan fase evaluasi. Buku yang terdiri dari sepuluh bab ini membahas tentang manajemen organisasi, manajemen strategi dalam organisasi, manajemen strategi sektor publik, strategi evaluasi diri berbasis analisi SWOT, strategi samudera biru, strategi pengelolaan modal sosial,dan strategi kinerja organisasi berbasis balanced Scorecard dan Total Management (TQM)xxiv +280 hal.: ilus.; 23 c
Komitmen organisasi tidak terlepas dari keterlibatan karyawan dalam operasional organisasi. Pelibata...
Buku ini memberikan paparan mengenai manajemen strategik baik dari sisi teori maupun praktik yang di...
Sumber daya manusia adalah faktor sentral dalam suatu organisasi. Suatu organisasi dibuat berdasarka...
Manajemen strategi merupakan aktivitas dan dilaksanakan oleh chief executive officer (CEO) serta tim...
Manajemen Strategis bisa diartikan sebagai proses yang dirancang secara sistematis guna merumuskan, ...
Manajemen Strategis bisa diartikan sebagai proses yang dirancang secara sistematis guna merumuskan, ...
Fasilitas pelayanan kesehatan seperti rumah sakit, puskesmas, klinik maupun fasilitas pelayanan kese...
Buku ini terdiri dari 14 bab, yakni Konsep dasar manajemen strategis, Analisis lingkungan eksternal,...
Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tuju...
Manajemen stratejik yang dimaksud disini adalah serangkaian keputusan dan tindakan mendasar yang dib...
Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tuju...
Penelitian ini bersifat deskriptif yaitu memberikan gambaran dan analisis mengenai kondisi dari ling...
Perubahan yang terjadi di dunia dan di Indonesi khususnya, menuntut perencanaan dan implementasi keb...
Gagasan inti dari strategic human resource management adalah inisiatif untuk melibatkan dan mengatur...
Kepemimpinan strategik seringkali dikaitkan dengan visi organisasi dimana mencerminkan ide dan tinda...
Komitmen organisasi tidak terlepas dari keterlibatan karyawan dalam operasional organisasi. Pelibata...
Buku ini memberikan paparan mengenai manajemen strategik baik dari sisi teori maupun praktik yang di...
Sumber daya manusia adalah faktor sentral dalam suatu organisasi. Suatu organisasi dibuat berdasarka...
Manajemen strategi merupakan aktivitas dan dilaksanakan oleh chief executive officer (CEO) serta tim...
Manajemen Strategis bisa diartikan sebagai proses yang dirancang secara sistematis guna merumuskan, ...
Manajemen Strategis bisa diartikan sebagai proses yang dirancang secara sistematis guna merumuskan, ...
Fasilitas pelayanan kesehatan seperti rumah sakit, puskesmas, klinik maupun fasilitas pelayanan kese...
Buku ini terdiri dari 14 bab, yakni Konsep dasar manajemen strategis, Analisis lingkungan eksternal,...
Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tuju...
Manajemen stratejik yang dimaksud disini adalah serangkaian keputusan dan tindakan mendasar yang dib...
Buku ini menjelaskan tentang pentingnya peranan sumber daya manusia dalam proses untuk mencapai tuju...
Penelitian ini bersifat deskriptif yaitu memberikan gambaran dan analisis mengenai kondisi dari ling...
Perubahan yang terjadi di dunia dan di Indonesi khususnya, menuntut perencanaan dan implementasi keb...
Gagasan inti dari strategic human resource management adalah inisiatif untuk melibatkan dan mengatur...
Kepemimpinan strategik seringkali dikaitkan dengan visi organisasi dimana mencerminkan ide dan tinda...
Komitmen organisasi tidak terlepas dari keterlibatan karyawan dalam operasional organisasi. Pelibata...
Buku ini memberikan paparan mengenai manajemen strategik baik dari sisi teori maupun praktik yang di...
Sumber daya manusia adalah faktor sentral dalam suatu organisasi. Suatu organisasi dibuat berdasarka...