Dasar-Dasar Manajemen (Edisi Revisi)

Manajemen adalah suatu proses atau kerangka kerja, yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang ke arah tujuan-tujuan organisasional atau maksud-maksud yang nyata. Seorang yang menjadi manajer mengambil alih kewajiban-kewajiban baru, yang seluruhnya bersifat manajerial.Buku ini merupakan revisi sebelumnya yang sudah terdapat beberapa perubahan. Pada edisi ini berisi 24 bab, ditambah dengan 2 bab lain dalam lampiran. Buku ini dapat membatu untuk memahami pokok-pokokmanajemen secara cepat dan mengena, disajikan dalam bentuk teori dan kasus. Adapun uraian babnya dimulai dari pendekatan-pendekatan ilmu manajamen, fungsi-fungsi manajemen, manajer sebagai pembuat keputusan, merencanakan sasaran dan tujuan, kerja perencanaan, landasan pemikiran dan kebijakan, menjalankan rencana, konsep organisasi, departemtasi, kekuasaan, struktur organisasi, organisasi : leompok kerja informal, dinamika organisasi, penyusunan staf organiasi, motivasi, pengarahan, kepemimpinan, omunikasi, penilaian dan pengembangan karyawan, pengawasan, kunci pengawasan, pengawasan menyeluruh, manajemen internasional, dan manajemen masa depanx + 282 hal.: ilus.; 23 c