Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia : untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan produktivitas kerja

SDM merupakan kekuatan daya pikir dan berkarya manusia yang masih tersimpan dalam diri, yang perlu digali, dibina, dikembangkan untuk dimanfaatkan sebaik-baiknya bagi kesejahteraan kehidupan manusia. Perencanaan sumberdaya manusia merupakan bagian penting dalam perencanaan strategi organisasi dan manajemen MSDM. Buku ini membahas tentang pentingnya implementasi manajemen pengetahuan bagi pengembangan SDM dan pengembangan organisasi agar tetap dapat menjalankan usaha dan tidak kalah bersaing. Organisasi pembelajaran merupakan proses pengembangan kompetensi dan kinerja pegawai dalam organisasi. Buku ini terbagi kedalam delapan bagian yaitu sumber daya manusia dan manajemen MSDM, perencanaaan sumber daya manusia, pengembangan SDM, memperbaiki dan meningkatkan kompetensi, memperbaiki dan meningkatkan kinerja, memperbaiki dan meningkatkan produktivitas kerja, manajemen pengetahuan dan pemutusan hubungan kerja (PHK)436 hal.: ilus. ; 25,5 c