Add to ORKGLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre gestión del talento humano y desempeño laboral de los servidores públicos en la UGEL N°07 Lima Metropolitana, 2021. La investigación es básica, diseño no experimental, correlacional, se identificó y describió las variables gestión de talento humano y desempeño laboral. La población estuvo conformada por 68 colaboradores. El instrumento aplicado fue un cuestionario por variable, constituido por 17 ítems cada una, las cuales fueron valoradas por tres expertos. Para el procesamiento de los datos se utilizó el programa SPSS. De los resultados obtenidos se concluye que cuanto mejor se gestione el talento humano tendremos un mejor desempeño laboral en lo...
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la relaciona de gestión d...
La presente investigación que lleva por título, gestión del talento humano y mejora continua en la ...
El objetivo general de la investigación es determinar la relación entre las dos variables, gestión ...
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de talento humano y el...
La investigación titulada: “Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad dis...
La tesis tuvo por objetivo general de estudio evaluar la relación entre la gestión del talento huma...
El objetivo de esta investigación fue: Analizar cuáles son las características de la gestión del tal...
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito reconocer la relación que existe entre la ...
Esta investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre gestión del talento humano y comp...
La investigación presentetuvo como objetivo general determinar la relación entre la variable Gestió...
La investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación que existe entre la Gestión d...
El trabajo de investigación propuesto lleva como título: Gestión del talento humano en el compromi...
Este trabajo se caracteriza principalmente por determinar las condiciones de la gestión del talento ...
La presente tesis desarrollada está enfocada en las exigencias y problemas de la empresa GSS de Li...
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la Gestión del Talento Humana en el ...
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la relaciona de gestión d...
La presente investigación que lleva por título, gestión del talento humano y mejora continua en la ...
El objetivo general de la investigación es determinar la relación entre las dos variables, gestión ...
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión de talento humano y el...
La investigación titulada: “Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad dis...
La tesis tuvo por objetivo general de estudio evaluar la relación entre la gestión del talento huma...
El objetivo de esta investigación fue: Analizar cuáles son las características de la gestión del tal...
El presente trabajo de investigación tuvo como propósito reconocer la relación que existe entre la ...
Esta investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre gestión del talento humano y comp...
La investigación presentetuvo como objetivo general determinar la relación entre la variable Gestió...
La investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación que existe entre la Gestión d...
El trabajo de investigación propuesto lleva como título: Gestión del talento humano en el compromi...
Este trabajo se caracteriza principalmente por determinar las condiciones de la gestión del talento ...
La presente tesis desarrollada está enfocada en las exigencias y problemas de la empresa GSS de Li...
La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la Gestión del Talento Humana en el ...
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la relaciona de gestión d...
La presente investigación que lleva por título, gestión del talento humano y mejora continua en la ...
El objetivo general de la investigación es determinar la relación entre las dos variables, gestión ...