El Teletrabajo y la productividad laboral en una entidad pública en época de crisis sanitaria al 2021

La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el teletrabajo y la productividad laboral, para contribuir en el futuro a mejorar el teletrabajo en las entidades públicas del Perú, el tipo de investigación fue aplicada y correlacional, con enfoque cuantitativo, la investigación fue tipo no experimental y transversal, con una muestra de 133 servidores públicos, usando la técnica encuesta como método de recopilación y recolección de datos se tuvo una confiabilidad de 0.930 con el coeficiente de alfa de Cronbach. En el análisis de prueba estadística Rho de Spearman se evidencia que, entre el teletrabajo y la productividad laboral existe correlación significativa de (Rho=0.792⃰ ⃰) con un Sig Bilateral equivalente a