Tujuan penelitian ini untuk 1) mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru, 2) mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh tindakan supervisi klinis terhadap kinerja guru, 3) Mengetahui dan mendeskripsikan pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan tindakan supervisi klinis terhadap kinerja guru. Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Hasil penelitian disimpulkan bahwa: 1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Supervisi Klinis (X1) terhadap Kinerja Guru (Y) dengan thitung = 3,058 dan ttabel = 1,957 dimana thitung > ttabel. 2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Kepemimpinan Kepala Sekolah terhdap Kinerja Guru (Y) dengan thitung = 2,993 dan ttabel = 1,9...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui: (1)Pengaruh Supervisi Terhadap Kinerj...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui :1) pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui :1) pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja ...
Pada kenyataan Guru belum maksimal dalam mengelola pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk meng...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pelaksanaan supervisi kepala sekolah SMAN 2 Kampar Ti...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pelaksanaan supervisi akademik oleh Kepala Sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pelaksanaan supervisi akademik oleh Kepala Sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pelaksanaan supervisi akademik oleh Kepala Sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pelaksanaan supervisi akademik oleh Kepala Sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: 1) Peran kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja g...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui: (1)Pengaruh Supervisi Terhadap Kinerj...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui :1) pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui :1) pengaruh supervisi kepala sekolah terhadap kinerja...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh supervisi dan disiplin kerja ...
Pada kenyataan Guru belum maksimal dalam mengelola pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk meng...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pelaksanaan supervisi kepala sekolah SMAN 2 Kampar Ti...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pelaksanaan supervisi akademik oleh Kepala Sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pelaksanaan supervisi akademik oleh Kepala Sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pelaksanaan supervisi akademik oleh Kepala Sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pelaksanaan supervisi akademik oleh Kepala Sekolah ...
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan: 1) Peran kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja g...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh: (1) kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...