La investigación realizada tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación al cambio y riesgo de recaída en pacientes drogodependientes de cinco comunidades terapéuticas de Lima Sur. Fue una investigación cuantitativa, correlacional y con un diseño no experimental. Para la realización del proyecto se consideró una muestra conformada de 154 residentes, cuyas edades fluctuaron entre los 18 y 65 años, de ambos sexos, a quienes se les aplicó la Escala de evaluación del cambio de la Universidad de Rhode Island (URICA) de McConnaughy, Prochaska y Velicer (2015) y el Cuestionario de Riesgo de Recaída AWARE 3.0 de T. Gorski y M. Miller (2000). Los resultados revelaron que existe relación negativa y estadísticamente significativa entre Mo...
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: Describir de qué manera la motivac...
La presente investigación titulada: La motivación en los trabajadores del servicio de emergencia de...
Objetivo: determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral en la Dirección Regio...
En la atención primaria de salud se necesita trabajar con la comunidad, el fortalecimiento de los in...
Basados en la teoría de la psicología positiva, se pretende demostrar el papel que juega la motivaci...
La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la motivación y el compro...
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la motivación d...
El objetivo fue determinar si un programa motivacional influye en el rendimiento académico de los es...
El propósito del presente trabajo fue determinar la relación entre la motivación laboral y el compr...
El presente trabajo de investigación es de nivel explicativo, de tipo correlacional causal, tuvo co...
En esta investigación se recoge una revisión teórica centrada en el concepto de motivación de logro...
La investigación toma dos temas de interés como son la motivación personal con el rendimiento acadé...
El objetivo de esta investigación fue el de realizar un estudio sobre la motivación de logro como fa...
La investigación se propuso para demostrar la hipótesis que existe relación directa y significativa...
El presente estudio es de tipo descriptivo correlacional, en el que se investigó la relación entre m...
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: Describir de qué manera la motivac...
La presente investigación titulada: La motivación en los trabajadores del servicio de emergencia de...
Objetivo: determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral en la Dirección Regio...
En la atención primaria de salud se necesita trabajar con la comunidad, el fortalecimiento de los in...
Basados en la teoría de la psicología positiva, se pretende demostrar el papel que juega la motivaci...
La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la motivación y el compro...
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la motivación d...
El objetivo fue determinar si un programa motivacional influye en el rendimiento académico de los es...
El propósito del presente trabajo fue determinar la relación entre la motivación laboral y el compr...
El presente trabajo de investigación es de nivel explicativo, de tipo correlacional causal, tuvo co...
En esta investigación se recoge una revisión teórica centrada en el concepto de motivación de logro...
La investigación toma dos temas de interés como son la motivación personal con el rendimiento acadé...
El objetivo de esta investigación fue el de realizar un estudio sobre la motivación de logro como fa...
La investigación se propuso para demostrar la hipótesis que existe relación directa y significativa...
El presente estudio es de tipo descriptivo correlacional, en el que se investigó la relación entre m...
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general: Describir de qué manera la motivac...
La presente investigación titulada: La motivación en los trabajadores del servicio de emergencia de...
Objetivo: determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral en la Dirección Regio...