El objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el compromiso organizacional y procrastinación laboral, en empleados de una empresa de pastelería. El tipo de investigación fue de diseño no experimental de corte transversal, de tipo descriptivo, comparativo y correlacional. La población fue constituida por todos los empleados de la empresa, lo cual constituye 250 empleados. La participación de los sujetos fue de manera voluntaria y los instrumentos utilizados fueron, para medir el compromiso organizacional, se utilizó la escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen, lo cual ha sido validada por Montoya (2014); para medir la procrastinación laboral se utilizó escala de procrastinación en el trabajo, este instrumento fue v...
En el estudio se determinó la situación problemática; la relación entre clima laboral y desempeño la...
Al realizar la investigación se obtuvo como problemática una inadecuada cultura organizacional y un ...
La tesis que a continuación se presenta, titulada: Relación del comportamiento organizacional y la p...
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre compromiso organizacional y procrastinación...
A theoretical review about procrastinating elements is presented as factors that affect organization...
El estudio buscó determinar la relación que existe entre el comportamiento organizacional y la produ...
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre personalidad proactiva y procrastinación...
Máster Universitario en Desarrollo y Gestión de Recursos Humanos Por la UllPanadería y Pastelería La...
El objetivo del trabajo de investigación fue determinar la relación entre personalidad proactiva y ...
El objetivo de esta investigación tiene como propósito encontrar la relación entre autoeficacia pro...
En nuestro país la empresa privada se registra que a mayoría de los trabajadores no tienen un buen d...
En el estudio se determinó la situación problemática de la deficiencia del compromiso organizacional...
El desarrollo de la presente investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre procras...
The life of the companies and the success of these, lies from their people, their employees, because...
La presente investigación titulada “Compromiso Organizacional y su relación con la Productividad Lab...
En el estudio se determinó la situación problemática; la relación entre clima laboral y desempeño la...
Al realizar la investigación se obtuvo como problemática una inadecuada cultura organizacional y un ...
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El objetivo del estudio fue determinar la relación entre compromiso organizacional y procrastinación...
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Al realizar la investigación se obtuvo como problemática una inadecuada cultura organizacional y un ...
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