Capítulo 5: Fundamentos de la ética y la responsabilidad social empresarial en las relaciones laborales

En las discusiones que asisten al tránsito del pensamiento signado por la modernidad hacia el corte de época conocido como posmodernidad, una variada forma de pensamientos deja ver sus disquisiciones respecto a la posibilidad de los cambios. En todo caso, es evidente que se reconoce el impacto transformacional de la época y la incertidumbre en la dinámica, tanto de la ciencia como de la sociedad misma. Este proceso no es ajeno al mundo de las organizaciones empresariales, en cuanto organizaciones sociales y humanas