Zaposlenici su iznimno važan dio svakog poduzeća. Njihova motivacija i želja za radom pridonosi uspješnosti poduzeća. Stoga se smatra da je funkcija ljudskih potencijala vrlo bitna za poslovanje poduzeća. Projektni ured RI ISA d.o.o. je član grupacije PERMASTEELISA, vodeće globalne korporacije za projektiranje, izradu i montažu aluminijsko-staklenih fasada. U ovom radu su analizirane glavne funkcije ljudskih potencijala u poduzeću RI ISA d.o.o. Rad je fokusiran na analizu radnih mjesta, planiranje ljudskih potencijala, pridobivanje kandidata, selekciju, uvođenje u posao i motivaciju. Prikupljanje ljudskih resursa te analiza i planiranje ljudskih potencijala ima iznimno važnu ulogu u promatranom poduzeću. Jednom godišnje se sastavlja plan ...
Upravljanje radom i ljudima prema željenim ciljevima, temeljna je aktivnost bilo koje organizacije u...
U poduzeću Rockwool Adriatic su zaposlenici ključni čimbenik razvoja poduzeća i ostvarenja njegova ...
U poduzeću Rockwool Adriatic su zaposlenici ključni čimbenik razvoja poduzeća i ostvarenja njegova ...
Zaposlenici su iznimno važan dio svakog poduzeća. Njihova motivacija i želja za radom pridonosi uspj...
U turbulentnom okruženju, poduzeća da bi opstala na tržištu moraju biti fleksibilna, adaptivna i ino...
U turbulentnom okruženju, poduzeća da bi opstala na tržištu moraju biti fleksibilna, adaptivna i ino...
Vještine, sposobnost, znanje i motivacija zaposlenika ključni su elementi s kojima se suočava i bavi...
Funkcija ljudskih potencijala je jedna od bitnijih funkcija u poduzeću. Ljudi,odnosno zaposlenici,mo...
Funkcija ljudskih potencijala je jedna od bitnijih funkcija u poduzeću. Ljudi,odnosno zaposlenici,mo...
Ljudski potencijali i njihovo upravljanje u današnje vrijeme predstavljaju osnovni resurs svakog pod...
Ljudski potencijali i njihovo upravljanje u današnje vrijeme predstavljaju osnovni resurs svakog pod...
Funkcija ljudskih potencijala jedna je od najbitnijih funkcija u poduzeću u modernom svijetu. Motiva...
Funkcija ljudskih potencijala jedna je od najbitnijih funkcija u poduzeću u modernom svijetu. Motiva...
Funkcija ljudskih potencijala jedna je od najbitnijih funkcija u poduzeću u modernom svijetu. Motiva...
Upravljanje radom i ljudima prema željenim ciljevima, temeljna je aktivnost bilo koje organizacije u...
Upravljanje radom i ljudima prema željenim ciljevima, temeljna je aktivnost bilo koje organizacije u...
U poduzeću Rockwool Adriatic su zaposlenici ključni čimbenik razvoja poduzeća i ostvarenja njegova ...
U poduzeću Rockwool Adriatic su zaposlenici ključni čimbenik razvoja poduzeća i ostvarenja njegova ...
Zaposlenici su iznimno važan dio svakog poduzeća. Njihova motivacija i želja za radom pridonosi uspj...
U turbulentnom okruženju, poduzeća da bi opstala na tržištu moraju biti fleksibilna, adaptivna i ino...
U turbulentnom okruženju, poduzeća da bi opstala na tržištu moraju biti fleksibilna, adaptivna i ino...
Vještine, sposobnost, znanje i motivacija zaposlenika ključni su elementi s kojima se suočava i bavi...
Funkcija ljudskih potencijala je jedna od bitnijih funkcija u poduzeću. Ljudi,odnosno zaposlenici,mo...
Funkcija ljudskih potencijala je jedna od bitnijih funkcija u poduzeću. Ljudi,odnosno zaposlenici,mo...
Ljudski potencijali i njihovo upravljanje u današnje vrijeme predstavljaju osnovni resurs svakog pod...
Ljudski potencijali i njihovo upravljanje u današnje vrijeme predstavljaju osnovni resurs svakog pod...
Funkcija ljudskih potencijala jedna je od najbitnijih funkcija u poduzeću u modernom svijetu. Motiva...
Funkcija ljudskih potencijala jedna je od najbitnijih funkcija u poduzeću u modernom svijetu. Motiva...
Funkcija ljudskih potencijala jedna je od najbitnijih funkcija u poduzeću u modernom svijetu. Motiva...
Upravljanje radom i ljudima prema željenim ciljevima, temeljna je aktivnost bilo koje organizacije u...
Upravljanje radom i ljudima prema željenim ciljevima, temeljna je aktivnost bilo koje organizacije u...
U poduzeću Rockwool Adriatic su zaposlenici ključni čimbenik razvoja poduzeća i ostvarenja njegova ...
U poduzeću Rockwool Adriatic su zaposlenici ključni čimbenik razvoja poduzeća i ostvarenja njegova ...