Faktor Demografi Yang Mempengaruhi Upah Pekerja Di Aceh Tahun 2017 (Studi Kasus Di Wilayah Bekas Konflik)

Terdapat perbedaan yang cukup besar pada penerimaan upah di Provinsi Aceh. Berbagai faktor faktor demografi dan nondemografi seperti pendidikan, jenis kelamin, wilayah tempat tinggal, masa kerja, dan faktor lainnya. Wilayah tempat tinggal dapat diuraikan lagi apakah tempat tinggal tersebut berada di wilayah bekas konflik dan berada di wilayah kota atau desa. Berdasar kenyataan tersebut, penulis ingin menganalisis karakteristik rumah tangga yang mempengaruhi pendapatan di Provinsi Aceh dan mengestimasi besarnya pengaruh masing-masing variabel bebas. Penelitian ini menggunakan data primer hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) 2017 yang dilakukan Badan Pusat Statistik. Objek penelitiannya adalah penduduk yang bekerja dengan memperoleh upah/gaji dan tunjangan, baik dalam bentuk uang dan barang. Variabel yang digunakan selain upah tersebut adalah jenis kelamin, tingkat pendidikan, usia, pengalaman kerja/jumlahjam kerja, dan tempat tinggal (perkotaan/perdesaan, konflik/nonkonflik). Model Analisis Klasifikasi Berganda (Multiple Classification Analysis) digunakan untuk menggambarkan hubungan antara vmiabel tak bebas (upah) dengan sejumlah variabel penjelas/bebas. Untuk memperkuat kajian, analisis statistik deskriptif juga dilakukan. Estimasi model Analisis Klasifikasi Berganda secara signifikan menunjukkan bahv;a variabel-variabel jenis kelamin, tingkat pendidikan, usia, pengalaman kerja/jumlah jam kerja, dan tempat tinggal (perkotaan/perdesaan, konflik/nonkonflik) mempengaruhi upah pekerja. Dibutuhkan upaya tertentu untuk meningkatkan upah pekerja, antara lain melalui perbaikan dan peningkatan kualitas faktor terpenting seperti pendidikan, pelatihan kerja, bantuan modal kerja, insentif bagi perusahaan, dan pemerataan pembangunan antar wilayah