THE ROLE OF THE EUROPEAN UNION SUPPORT SYSTEM FOR EMPLOYMENT AND SELF-EMPLOYMENT IN THE DEVELOPMENT OF ENTREPRENEURSHIP

Ulaskom Republike Hrvatske u Europsku uniju, 1. Srpnja 2013. godine, u Hrvatskoj su otvorene različite mogućnosti pomoći izvlačenja sredstava za poticanje poduzetništva i razvoj gospodarstva. Jedan od najbitnijih faktora koji utječe na gospodarstvo je i razina zaposlenosti, odnosno nezaposlenosti te samozapošljavanje. Ljudski kapital sve više dobiva na važnosti te su politike države i poduzeća sve više usmjerene na razvoj ljudskih resursa. Hrvatski zavod za zapošljavanje te Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike zaduženi su za otvaranje projekata te organiziranje javnih natječaja za poduzetnike Republike Hrvatske te posredništvo između njih i fondova Europske unije. Cilj ovih mjera poticanje je poduzetnika na otvaranje vlastitih poduzeća te poticanje poslodavaca na zapošljavanje. Ovaj rad detaljno će razraditi koje sve aktivne mjere zapošljavanja i samozapošljavanja postoje na tržištu te koji su uvjeti i obveze korisnika prilikom dodjele sredstava.By becoming a part of European union of July 13th, 2013 Croatia gained the rights to use European union funds in developing its entrepreneurship. Employment rate has one of the biggest impacts on the growth and development of one country, including self-employment. Human capital is becoming more and more important each day, therefore policies of a country and companies is more focused on its development. Croatian Employment Centre and the Ministry of Labor, Pension System, Family and Social Policy are responsible for drawing resources from European union funds, allocating the resources through projects and public tenders. The main purpose of these measures is to encourage people to self-employ and to encourage companies to employ. This Master’s thesis will describe the measures in more detail and explain the conditions for maintaining resources and obligations of users