PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMP NEGERI DI KOTA BOGOR

Ferawati Simanjuntak, 2021; Pengaruh Efkasi Diri dan Knowledge Sharing Terhadap Kepuasan Kerja Guru pada SMP Negeri di Kota Bogor. Skripsi, Jakarta: Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. Tim Pembimbing: Dr. Dewi Susita, M.Si. dan Dra. Sholikhah, MM. Tujuan dari penelitian ini adalah : 1) untuk mengetahui deskripsi efikasi diri, knowledge sharing, dan kepuasan kerja, 2) untuk mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap kepuasan kerja, 3) untuk mengetahui knowledge sharing terhadap kepuasan kerja, 4) untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan knowledge sharing secara bersama-sama. Penelitian ini dilakukan kepada 112 guru pada tiga SMP Negeri di Kota Bogor. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data yaitu dengan metode survey dengan cara wawancara dan menyebarkan kuisoner kemudian diolah menggunakan SPSS 24. Hasil yang didapat dari regresi menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan efikasi diri terhadap kepuasan kerja, knowledge sharing terhadap kepuasan kerja serta model penelitian efikasi diri dan knowledge sharing dapat memprediksikan kepuasan kerja pada guru SMP Negeri di Kota Bogor dengan Fhitung>Ftabel (54,477 > 3,08) dan signfikansi (0,000 > 0,05) Kata kunci: Efikasi diri, knowledge sharing, kepuasan kerj