The notion of an organization for the collective exercise of rights and an independent management entity

Kako bi se neka osoba kvalificirala kao organizacija za kolektivno ostvarivanje prava mora: 1) ostvarivati autorska i srodna prava, 2) kolektivno ostvarivati takva prava za više nositelja prava (npr. autora), 3) ostvarivati prava za zajedničku korist (račun) nositelja prava te 4) kolektivno ostvarivati takva prava kao jedinu ili glavnu svrhu takve organizacije. Pored tih općih uvjeta, organizacija za kolektivno ostvarivanje prava mora ispuniti i dva posebna uvjeta: 1) pripadnost ili potpadanje pod kontrolu svojih članova (nositelja prava ili osoba koje ih zastupaju) te 2) ustrojenost organizacije na neprofitnoj osnovi. S druge strane, neovisni upravljački subjekt, kao i organizacija za kolektivno ostvarivanje prava, mora ispuniti prva četiri opća uvjeta, ali i dva posebna uvjeta: 1) ne smije pripadati u cijelosti niti djelomično članovima (nositeljima prava ili osobama koje ih zastupaju), a ne smije biti niti pod njihovom izravnom ili neizravnom kontrolom, a 2) poslovanje organizacije pritom mora biti usmjereno na ostvarivanje dobiti. Rad pritom analizira predmetne uvjete ponajprije s ciljem jasnog razgraničenja organizacije za kolektivno ostvarivanje prava i neovisnog upravljačkog subjekta, a potom i osoba koje ne obavljaju djelatnost kolektivnog ostvarivanja prava od osoba koje obavljaju tu djelatnost. Takva su razgraničenja važna i radi određivanja razine nadzora nad tim organizacijama jer svaka organizacija potpada pod različitu razinu nadzora od strane Državnog zavoda za intelektualno vlasništvo. Pored navedenih uvjeta, u radu se analiziraju i odgovarajuće odredbe nacrta novog prijedloga Zakona o autorskim i srodnim pravima.In order to qualify a legal entity as the collective management organization that persons must: 1) manage copyright or rights related to copyright, 2) manage such rights for more than one rightholder (e.g. author), 3) manage such rights for the collective benefit (on behalf) of rightholders and 4) manage such rights as its sole or main purpose. Besides these general conditions the collective management organization must fulfil two additional unique conditions: 1) belonging to or being under control of its members (rightholders or other authorized persons) and 2) being organized on a non-profit basis. On the other hand, the independent management entity, same as the collective management organization, must fulfil the above mentioned four general conditions but also fulfil two distinct conditions: 1) neither belonging to nor being controlled, directly or indirectly, wholly or in part, by rightholders and 2) being organized on a for-profit basis. The paper analyses these conditions with intent to make a clear distinction between the collective management organization and the independent management entity but to differentiate these organizations from other commercial entities that do not collectively manage such rights. Such distinction is also important to determine the level of supervision that the State Intellectual Property Office is undertaking over these two organizations since each of them falls under the different level of such supervision. Besides these conditions, the paper also analyses the corresponding provisions of the draft of the new proposal of the Copyright and the Related Rights Act