Jesmo li zadovoljni uspješnošću naših završenih studenata pri zapošljavanju i tijekom njihovog radnog vijeka? Jesmo li svjesni toga da njihov uspjeh osigurava uspjeh ustanove u budućim godinama? Možemo li kao ustanova i kao pojedinci nastavnici, istraživači, zaposlenici, učiniti još nešto da bismo podržali naše studente u njihovom zapošljavanju i u radu
Iako je osnovna značajka obrazovnog sustava Republike Hrvatske horizontalna i okomita protočnost, ov...
Poznata je činjenica da se konkurentnost poduzeća u svijetu između ostalog postiže i brigom za konst...
Jedan od najbitnijih faktora menadžmenta jesu menadžeri koji se pojavljuju kao nosioci procesa menad...
Jesmo li zadovoljni uspješnošću naših završenih studenata pri zapošljavanju i tijekom njihovog radno...
Uz poduzeća koja uzorno prate moderne trendove poslovanja, pa tako i obrazovanje vlastitih zaposleni...
Ovo istraživanje i usporedba mišljenja učenika, roditelja i nastavnika ide u prilog potrebi rastereć...
Svrha ovog rada je ispitati razlike u izabranim psihološko-motivacijskim konstruktima između studena...
U članku državne tajnice Dijane Vican pročitajte zašto je u Hrvatskoj odgajateljski poziv zanimanje ...
Segment visokog obrazovanja u ukupnoj obrazovnoj strukturi mora težiti poduzetnosti. No obrazovne in...
Ciljevi ovog rada su prikazati modele obrazovanja za poduzetništvo na visokoškolskoj razini u Republ...
Bolonjski je proces inicijativa među vladama koja smjera stvaranju europskoga prostora visokog obraz...
Samovrednovanje u obrazovanju je temeljna komponenta kulture kvalitete obrazovnih institucija. Ono o...
Michel Vandenbroeck istražuje što koncept megarazličitosti može značiti u praksi i na koji način ova...
U ovom radu predstavljeni su rezultati dijela istraživanja na nacionalnom reprezentativnom uzorku uč...
Visoko obrazovanje mladih i kasnije njihovo zapošljavanje, ključni su resursi za ekonomski i društve...
Iako je osnovna značajka obrazovnog sustava Republike Hrvatske horizontalna i okomita protočnost, ov...
Poznata je činjenica da se konkurentnost poduzeća u svijetu između ostalog postiže i brigom za konst...
Jedan od najbitnijih faktora menadžmenta jesu menadžeri koji se pojavljuju kao nosioci procesa menad...
Jesmo li zadovoljni uspješnošću naših završenih studenata pri zapošljavanju i tijekom njihovog radno...
Uz poduzeća koja uzorno prate moderne trendove poslovanja, pa tako i obrazovanje vlastitih zaposleni...
Ovo istraživanje i usporedba mišljenja učenika, roditelja i nastavnika ide u prilog potrebi rastereć...
Svrha ovog rada je ispitati razlike u izabranim psihološko-motivacijskim konstruktima između studena...
U članku državne tajnice Dijane Vican pročitajte zašto je u Hrvatskoj odgajateljski poziv zanimanje ...
Segment visokog obrazovanja u ukupnoj obrazovnoj strukturi mora težiti poduzetnosti. No obrazovne in...
Ciljevi ovog rada su prikazati modele obrazovanja za poduzetništvo na visokoškolskoj razini u Republ...
Bolonjski je proces inicijativa među vladama koja smjera stvaranju europskoga prostora visokog obraz...
Samovrednovanje u obrazovanju je temeljna komponenta kulture kvalitete obrazovnih institucija. Ono o...
Michel Vandenbroeck istražuje što koncept megarazličitosti može značiti u praksi i na koji način ova...
U ovom radu predstavljeni su rezultati dijela istraživanja na nacionalnom reprezentativnom uzorku uč...
Visoko obrazovanje mladih i kasnije njihovo zapošljavanje, ključni su resursi za ekonomski i društve...
Iako je osnovna značajka obrazovnog sustava Republike Hrvatske horizontalna i okomita protočnost, ov...
Poznata je činjenica da se konkurentnost poduzeća u svijetu između ostalog postiže i brigom za konst...
Jedan od najbitnijih faktora menadžmenta jesu menadžeri koji se pojavljuju kao nosioci procesa menad...
DOI
Add to ORKG