The principles of internal organizational structure in the Croatian state administration

Predlaže se niz načela na kojima bi trebalo izgraditi novu uredbu o unutarnjem ustrojstvu državne uprave u Hrvatskoj. Nov sustav temeljio bi se na fleksibilnijim organizacijskim rješenjima, uz relativno jaku ulogu tijela koje se predlaže osnovati. Riječ je o samostalnom Odboru za racionalizaciju unutarnjeg ustrojstva u državnoj upravi u radu kojeg bi pored vlastitih zaposlenika te predstavnika Središnjeg državnog ureda za upravu i Ministarstva financija sudjelovali i nezavisni stručnjaci iz akademske zajednice. Nova bi uredba trebala sadržavati listu temeljnih standarda dobre organizacije sastavljenu na znanstveno-stručnim osnovama, rezultatima organizacijske teorije i najboljim praktičnim rješenjima iz hrvatske uprave i uprave drugih zemalja.A set of principles for the new decree on internal organisational structure in the state administration of the Republic of Croatia is proposed. The new system should be ground on more flexible organisational solutions, with relatively strong role of one new body. The proposed body should be the Committee for the Rationalisation of Internal Structure in the State Administration, with its own experts, representatives of the Central State Office for Administration and the Ministry of Finance, and independent scientists. The new decree should contain a list of main standards of good organisation, designed on scientific and professional basis, organisational theory results, as well as best Croatian and comparative organisation practices