DIE BEKÄMPFUNG VON DISKRIMINIERUNG AUS GRÜNDEN DES GESCHLECHTS IN DER REPUBLIK SERBIEN

Pravo na slobodu od diskriminacije je univerzalno ljudsko pravo. Materija diskriminacije temeljem spola je složena i komplicirana, pri čemu se na prvi pogled uočavaju vidljivi izravni oblici diskriminacije, a neizravni oblici diskrimincije mnogo se teže uočavaju. Iako se borba protiv spolne diskriminacije vodi dulji vremenski period i na svim razinama, napori na jačanju položaja žena u društvu ne smiju stati. Naprotiv, u ovom dijelu Europe, borba protiv predrasuda i stereotipa znatno je teža nego u razvijenom dijelu Europe i Europske Unije i predstavlja preduvjet za ostale vidove borbe protiv spolne diskriminacije. Orijentirajući se u prvom redu na diskriminaciju na radnom mjestu i prigodom zapošljavanja, autorice sagledavaju što je to diskriminacija sa aspekta hrvatskog i srpskog pravnog sustava, kako navedeni sustavi zabranjuju diskriminaciju i sa njom se bore, kako se razlikuje položaj žena izrečen u pravnoj normi u odnosu na stvarni život, čime daju doprinos borbi protiv tog oblika diskriminacije. Borba žena za bolji društveni položaj, imala je i negativne učinke, čak je prelazila i u svoju suprotnost. Veće sudjelovanje žena u političkom životu, veći procenat žena na vodećim položajima, brže napredovanje žena u karijeri ne znači automatsko primjenjivanje istih pravila koja vrijede i za muškarce, već prilagođavanje tih pravila jednoj posebnoj skupini ženama, uz puno poštovanje majčinske uloge i drugih uloga u kojima su žene nezamjenjive. Budući da su autorice ovog rada upravo mlade žene, nesumnjivo je da su tim više svjesne koliki je značaj zauzimanja pravog kolosjeka u borbi protiv diskriminacije temeljem spola i istrajavanje u istom.Right to freedom from discrimination is a universal human right. The gender based discrimination issue is complex and complicated and thereare two forms of discrimination: obvious or direct discrimination and indirect forms of discrimination that are hard to notice. Although the struggle against gender based discrimination has taken place for longer period of time and at all levels, the efforts to enhancing women\u27s position in society must not cease. On the contrary, the struggle against prejudice and stereotypes in this part of Europe is considerably more difficult than in the developed part of Europe and in the European Union, and it represents prerequisite for all other kinds of struggle against sexual discrimination. By emphasizing discrimination at work and during the employment, the paper delas with the notion of discrimination from the aspects of Croatian and Serbian legal systems, how the mentioned systems ban discrimination and struggle against it, how the position of women in practice and in real life differs from that governed by legislation, to what extent they contribute to struggling against this kind of discrimination. Women\u27s struggle for better social position has also had negative effects even exceeding its contrariness. Larger participation in a political life, higher percentage of women in managerial positions, quicker promotion do not necessarily mean the automatic implementation of the same rules that apply to men but adjusting of those rules to a particular group – women, with the greatest respect for motherhood and other roles in which women are irreplaceable. Since the authors of this paper are young women, they are undoubtedly aware of the importance of taking the right position in the struggle against discrimination based on gender and of perseverance.Das Diskriminierungsverbot zählt zu den universalen Menschenrechten. Die Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts ist vielfältig und kompliziert, wobei es zwei Formen gibt u.z. die wahrnehmbare direkte Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts und die etwas schwieriger zu erkennende indirekte Form der Diskriminierung. Obwohl die Bekämpfung der Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts schon lange auf allen Ebenen gilt, dürfen die Anstrengungen zur Stärkung der Position der Frauen in der Gesellschaft nicht aufhören. Im Gegenteil, in diesem Teil Europas ist der Kampf gegen Vorurteile und Sterotypen mühsamer als in den entwickelten Ländern Europas oder in der Europäischen Union; er ist die Voraussetzung für alle anderen Aspekte der Bekämpfung von Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts. Diese Arbeit, die sich in erster Linie mit der Diskriminierung am Arbeitsplatz und bei Stellensuche befasst, betrachtet die Diskriminerung vom Standpunkt der kroatischen und serbischen Rechtsordnung bzw. wie sie die Diskriminierung verbieten, wie sie sie bekämpfen, in wieweit sich die gesetzlich geregelte Stellung der Frauen von tatsächlichen Stellung der Frauen unterscheidet, womit zur Bekämpfung dieser Form von Diskriminierung beigetragen wird. Der Frauenkampf um bessere Position in der Gesellschaft hatte auch negative Folgen und ging sogar bis zum Äußersten. Die Teilnahme der Frauen an der Politik, höherer Prozentsatz der Frauen in führenden Positionen, schnellere Förderung der Frauen in ihrer Laufbahn bedeutet nicht automatisch, dass gleiche Regeln für die Frauen wie für die Männer gelten, sondern dass die Anpassung dieser Regel auf eine besondere Gruppe die Gruppe der Frauen notwendig ist mit vollem Respekt für ihre Rolle der Mütter und andere Rollen, in denen Frauen unersetzlich sind. Da die Autorinnen dieses Artikels junge Frauen sind, es ist nicht zu bezweifeln, dass sie bewusst sind, wie wichtig es ist, den richtigen Weg im Kampf gegen die Diskriminierung aus Gründen des Geschlechts zu nehmen und darauf auszuharren