Autor polazi od konstatacije da je institut udruženog rada promijenio ne samo rad čovjeka u društvenoj podjeli rada već i prirodu organizacije u kojoj se rad radnika izražava. Osnovna organizacija udruženog rada je osnovni organizacijski oblik udruživanja rada, ali i osnovna samoupravna zajednica radnika i osnovica sistema samoupravnog udruženog rada. U tome je razlog što su ekonomsko-pravnim poretkom utvrđeni uvjeti za organiziranje i obveza, radnika da organiziraju osnovnu organizaciju u svakom dijelu organizacije udruženog rada gdje se uvjeti izražavaju. Uvjeti za organiziranje osnovne organizacije imaju trajni karakter i određene promjene u tim uvjetima obvezuju radnike da izvedu odgovarajuće promjene u organizaciji osnovne organizacije...