Clergy in Whirlpool of the Social Changes

Fenomenološki se opisuju najvažnije promjene s kojima se suočava ili će se postupno sve više suočavati crkveni pastoralni služitelj - dušobrižnik; nastoji se analizom ukazati na moguće funkcionalno mjesto crkvene zajednice u tim promjenama te istaknuti zadaće koje stoje pred crkvenom praksom. Političko-društveno-gospodarske i društveno-etične promjene: stvaranje demokratske države i njezina demokratskog oblika, višestranačje, prijelaz na novi model gospodarstva, prijelaz iz društvenog u privatno vlasništvo, iz planiranog u tržišno gospodarstvo i slobodno poduzetništvo; za naše hrvatske prilike - iz pokušaja samoupravljanja u poduzećima u relativno krut odnos poslodavac-posloprimac, stavljaju u prvi plan socijalno-etična pitanja. Potrebno je postaviti nove temelje društvenom moralu u sadašnjem prijelaznom procesu koji u prvi plan uzima vrijednost slobode, poduzetništva, proizvodnje i tržišta, nasuprot jednakosti, pravednoj raspodjeli i socijalnoj pravdi. Zadaća je stvarne crkvene prakse unošenje pravog evanđeoskog duha u društveni vrijednosni sustav koji se sada iznova oblikuje. Izmijenjen društveni položaj Crkve koja sada slobodno nastupa u javnosti traži i njezino specifično suočavanje s društvenom zbiljom - da djeluje kao etični korektiv. U tom se sklopu opisuju zadaće pastoralnih djelatnika. Više nije dostatan samo dušobrižnik, nego organski strukturirana zajednica. Pastoral, osobito na razini mjesnih zajednica (župa) mora biti sposoban objektivno raščlanjivati postojeće stanje, razjašnjavati ga u svjetlu poruke Evanđelja i dati posebnu aktualnost socijalnom nauku Crkve. Potreban je zato organiziran i programiran pastoral koji će dati više udjela crkvenoj zajednici, njezinom laičkom dijelu, što zahtijeva izlaz iz paternalističkog i autoritarnog dušobrižničkog modela koji još uvijek prevladava. Nije više dostatan samo dušobrižnički profil pastoralnog djelatnika. Svećenik bi morao biti osposobljen i za odnos s pluralnim društvenim ambijentom. Mora se također priviknuti i na druge pastoralne suradnike. Potrebno je izgrađivati i profil drugih pastoralnih djelatnika (vjeroučitelji, župni suradnici itd).The most important changes which a pastoral ministry is facing or going to face more describes it phenomenologically. Analyzing that we try to point out that taking functional position in this changes are possible for Church community, and emphasize tasks which stands in front of Church practice. Political-social-economical and social-ethical change: establishment of democratic state in its democratic form, pluralism, transition to the new economical model, transition from social into private ownership, from planned into the market economy and free enterprise; for our Croatian condition -from experiment of selfgoverment type company into relatively rigid relationship between the employer-employee, put a social-ethical question on the first place. It is necessary, in the present changes, laying down a new fundament of social morality which emphasize value of freedom, enterprise, production and market in face of equality, fair distribution and social justice. A concrete task of the Church praxis is introducing real Evangelical spirit into social evaluation system which, now, takes shape afresh. Changed Church social position, enable her to act in public freely but ask from her specific confrontation with social reality and to act as ethics corrective. Within these tasks we describe pastoral duties. Further, it is not enough to have only a pastor but an organically structured community. Pastoral, especially on the level of local communities (parishes), has to be capable to analyze objectively an existing situation, and to do it in the light of Good News with a special stress on social teaching of the Church. That is reason why we need organized and programed pastoral, who will participate more in Church congregation and in its laic\u27s part. However, it requires abandoning paternalistical and authoritative model still prevailing in pastoral, his not enough, anymore, to have a priestly profile of a pastoral worker. Pastor, should be qualified to deal with pluralistic and socially ambient. He, too, must have been accustomed to the other pastoral associates. It is, too, necessary to build another profiles of pastoral ministries (catechist, parishes helper etc.)