Systematic Analysis of Job Responsibilities of Civil Servants of Executive Authorities and Local Governments in Sumy Region

В роботі схарактеризовано структуру виконавчої влади та місцевого самоврядування в Україні та Сумській області; визначено стан дослідженості проблеми компетентності та професіоналізму держслужбовців; обґрунтовано методологію та методи дослідження посадових обов’язків держслужбовців; сформовано вибіркову сукупність посадових інструкцій держслужбовців для аналізу та розроблено методику контент-аналізу цих документів; здійснено контент-аналіз вибіркової сукупності посадових інструкцій держслужбовців Сумської області; здійснено порівняльний аналіз посадових інструкцій держслужбовців та профілів їхньої компетенції; вироблено рекомендації щодо вдосконалення процедури розробки, структури та змісту документів, що визначають службові обов’язки та вимоги до державних службовців.The paper characterizes the structure of executive power and local self-government in Ukraine and Sumy region; the state of research of the problem of competence and professionalism of civil servants is determined; the methodology and methods of research of official duties of civil servants are substantiated; a sample set of job descriptions of civil servants for analysis has been formed and a methodology for content analysis of these documents has been developed; a content analysis of a sample set of job descriptions of civil servants of Sumy region; a comparative analysis of job descriptions of civil servants and profiles of their competence; recommendations were made to improve the procedure for developing, structure and content of documents defining job responsibilities and requirements for civil servants