Godina 2020/2021. je obilježena COVID-19 pandemijom koja je utjecala na život ljudi i dovela do velikih promjena u poslovnom svijetu. Veliki dio tvrtki, koje su mogle prilagoditi svoju vrstu poslovanja, se odlučuju na rad od kuće kako bi sačuvale zdravlje svojih zaposlenika. Takav način rada je pozitivno prihvaćen što je dovelo do razmatranja ideje o uvođenju hibridnog modela rada po završetku pandemije, tj. kombinacija rada od kuće i u tvrtki. Na tržištu postoje razne aplikacije koje nude uslugu organizacije radnog prostora s mogućnošću izbora radnog mjesta, dok je u ovom radu cilj bio napraviti aplikaciju za postizanje maksimalne iskorištenost radnih mjesta uz sustav odobravanja zahtjeva zaposlenika. Djelatnik ima mogućnost podnošenje za...