PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI DINAS PERDAGANGAN PROVINSI SULAWESI SELATAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai di Dinas Perdagangan Provinsi Sulawesi Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai ASN yang berjumlah 75 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode dokumentasi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisi statistik deskriptif, uji prasyarat, dan hipotesisi di uji dengan analisis regresi linear sederhana. Hasil penelitian setelah data diolah dengan IBM statistic for product and service solution (SPSS) 21 di peroleh bahwa Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Kerja Di Dinas Perdagangan Provinsi Sulawesi Selatan . Kata Kunci : Disiplin Kerja, Prestas