Analisis Human Resource Management Bidang Administrasi Kepegawaian Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak

Kegiatan kerja magang pada Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak berlangsung kurang lebih empat bulan. Kegiatan kerja magang yang dilakukan penulis di bidang sub bagian umum dan kepegawaian yang berfokus pada administrasi kepegawaian. Tujuan kegiatan kerja magang agar mahasiswa memiliki pengalaman saat mengatasi sitausi dunia kerja, dengan pembekalan mata kuliah yang telah ditempuh oleh mahasiswa Universitas Multimedia Nusantara. Selama kegiatan kerja magang berlangsung, penulis diberi kesempatan untuk melakukan kegiataan administrasi kepegawaian. Peran administrasi sangat penting dalam organisasi, berguna dalam memberikan informasi yang valid dalam suatu keputusan berkaitan dengan karyawan seperti masalah dalam absensi, gaji, tunjangan, target aktivitas capaian kinerja serta penilaian kerja. Laporan kerja magang ini membahas mengenai observasi human resource management pada kegiataan manajemen kepegawaian di Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak