Problems of Public Administration in the Republic of Croatia with special Emphasish on Records Management

U Republici Hrvatskoj javna uprava nije dobro organizirana. Naime, u javnoj upravi nedostaje jasnih ciljeva, kvalitetnih i jasnih programa i planova rada, te mjerljivih rezultata koje treba postići. Može se reći da je to sustav koji ima manjkavu i slabu orijentaciju. Uz javnu upravu se vežu mnogi problemi kao primjerice problemi sa spisima, problemi papirnate dokumentacije, problemi izrade klasifikacijskih oznaka, problemi vezani uz službenike i namještenike, korupcija, problemi koji se javljaju u procesu informatizacije i sl. Kako bi se ovi problemi krenuli sustavno rješavati donesena je Strategija razvoja javne uprave za razdoblje od 2015. do 2020. godine. Ovom strategijom se želi ubrzati i pojednostaviti rad javne uprave, te povezati sva tijela državne uprave. Također, strategijom je predviđeno uspostavljanje jedinstvenog načina komunikacije građana s tijelima državne uprave i digitalizacija uprave.In the Republic of Croatia public adminstration is not well organized. Public adminstration lacks clear goals, quality and clear programs and work plans, and measurable results to be achieved. It's a system with a flawed and weak orientation. Public administration is associated with many problems such as problems with files, problems with paperwork, problems with the designation of classification marks, problems with employees, corruption, problems with the computerization process, etc. In order to resolve these problems in a systematic way, it was adopted Public Administration Development Strategy for 2015-2020. The goal of this strategy is accelerate and simplify the work of public administration and to connect all public administration bodies. The strategy also predicted a unique place way of communication of citizens with state administration bodies and digitalization of the administration