Peneliti merumuskan tujuan penelitian yaitu: 1) Untuk mengetahui peran kepribadian guru PAI dalam membentuk kedisiplinan belajar siswa di SMK Negeri 2 Rantau Utara Kabupaten Labuhanbatu, 2) Untuk mengetahui bentuk – bentuk kepribadian yang dimiliki guru PAI dalam membentuk kedisiplinan belajar siswa di SMK Negeri 2 Rantau Utara Kabupaten Labuhanbatu Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan sumber data yang didapatkan melalui observasi, dokumentasi dan wawancara yang mendalam dari informan yang terkait. Populasi data adalah siswa kelas XI Jurusan Teknik Komputer dan Informatika yang sekolah Di SMK Negeri 2 Rantau Utara Kabupaten Labuhanbatu tahun ajaran 2018-2019. Diharapkan dalam penetapan objek/subjek penelitian ini d...
Masalah dalam penelitian ini: (1) apakah ada pengaruah kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Sebuah proses pembelajaran, akan dapat memberikan hasil yang maksimal jika seorang guru mempunyai ke...
Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) hubungan antara perilaku kepemimpinan dengan kepuasan kerja...
ABSTRAK Eka Mulia, (2019): Pengaruh Kinerja Guru Terhadap Motivasi Belajar Siswa Pada Pembelajara...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan positif dan signifikan antara Kedisiplinan Guru ...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) Kompetensi manajemen kepala sekolah di SMP ...
Penelitian ini bertujuan untuk megetauhi tentang, (1) Peran Kepala Sekolah di SmkDaarAl Muhsinin Mek...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap: (1) Perencanaan manajemen pembelajaran dalam meningkatka...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana karakter disiplin siswa di SMK Swasta Karya Bun...
Penelitian ini dilaksanakan di SMP Negeri 2 Bilah Hilir Kabupaten Labuhanbatu. Jenis penelitian yan...
Skripsi ini membahas tentang peran guru (PAI) dalam upaya pembentukan karakter disiplin dan tanggung...
Abstrak: Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mendeskripsikan kemampuan guru pendidikanagama I...
Guru merupakan faktor terpenting dalam proses peningkatan kualitas pendidikan. Namun, guru sebagai m...
Elvi Hardianti. 2018. Skripsi. Persepsi Guru Terhadap Kompetensi Kepribadian Kepala Sekolah di SMPN...
ABSTRAK Nurhafiza Juhasmi, (2022): Pengaruh Kreativitas Guru terhadap Motivasi Belajar Siswa pa...
Masalah dalam penelitian ini: (1) apakah ada pengaruah kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Sebuah proses pembelajaran, akan dapat memberikan hasil yang maksimal jika seorang guru mempunyai ke...
Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) hubungan antara perilaku kepemimpinan dengan kepuasan kerja...
ABSTRAK Eka Mulia, (2019): Pengaruh Kinerja Guru Terhadap Motivasi Belajar Siswa Pada Pembelajara...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan positif dan signifikan antara Kedisiplinan Guru ...
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) Kompetensi manajemen kepala sekolah di SMP ...
Penelitian ini bertujuan untuk megetauhi tentang, (1) Peran Kepala Sekolah di SmkDaarAl Muhsinin Mek...
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap: (1) Perencanaan manajemen pembelajaran dalam meningkatka...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana karakter disiplin siswa di SMK Swasta Karya Bun...
Penelitian ini dilaksanakan di SMP Negeri 2 Bilah Hilir Kabupaten Labuhanbatu. Jenis penelitian yan...
Skripsi ini membahas tentang peran guru (PAI) dalam upaya pembentukan karakter disiplin dan tanggung...
Abstrak: Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mendeskripsikan kemampuan guru pendidikanagama I...
Guru merupakan faktor terpenting dalam proses peningkatan kualitas pendidikan. Namun, guru sebagai m...
Elvi Hardianti. 2018. Skripsi. Persepsi Guru Terhadap Kompetensi Kepribadian Kepala Sekolah di SMPN...
ABSTRAK Nurhafiza Juhasmi, (2022): Pengaruh Kreativitas Guru terhadap Motivasi Belajar Siswa pa...
Masalah dalam penelitian ini: (1) apakah ada pengaruah kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja ...
Sebuah proses pembelajaran, akan dapat memberikan hasil yang maksimal jika seorang guru mempunyai ke...
Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) hubungan antara perilaku kepemimpinan dengan kepuasan kerja...