Desempenhar, atualmente, funções de gestão/direção de uma organização da economia social é um grande desafio, dada a necessidade de garantir a sustentabilidade organizacional, sem esquecer o fim dessas mesmas organizações, que consiste na satisfação das necessidades sociais dos seus clientes – os cidadãos. Esse desafio exige a preparação das direções e direções técnicas em diversas áreas do saber, compreendendo as exigências específicas de cada área de atuação, garantindo a atualização do conhecimento e sabendo utilizar e implementar todas as ferramentas necessárias para que a organização funcione em uníssono e de acordo com objetivos e metas comuns e partilhadas. Se até há bem pouco tempo, o funcionamento deste tipo de organizações era su...
Resumo: As ciências sociais e as questões relativas à sustentabilidade não podem mais ser pensadas o...
Não possui abstract.NenhumaAs contingências globalizantes do mercado de trabalho vêm mostrando preoc...
Resumo: Sendo o envelhecimento populacional um traço do mundo de hoje, observam-se ...
A sustentabilidade ao longo dos anos vem ganhando espaço e foco no meio empresarial, como visto no ...
As organizações empresariais têm sido cada vez mais cobradas pela sociedade a atuar por meio de mode...
O século XX foi o da proliferação do capitalismo e do fenómeno das organizações. Hoje, sabemos como ...
Drucker já dizia que o maior problema das instituições é a falta de gestão. Dadas as constantes muda...
O aumento do desemprego, a falta de habitação, pobreza extrema, articulado à fragilidade das institu...
O aumento do desemprego, a falta de habitação, pobreza extrema, articulado à fragilidade das institu...
Este artigo pretende abordar os conceitos e aplicabilidade da Gestão Ambiental nas Organizações Huma...
Resumo O presente trabalho explicita que para uma gestão eficaz da área de saúde, o gestor deve lit...
Apresenta a Gestão Participativa como uma forma de promover o desenvolvimento organizacional baseand...
Orientador : Diana Gurgel PegoriniProjeto Técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná...
Orientador:Vicente PachecoMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciênc...
A visão moderna de gestão considera que a organização deve atender as necessidades de vários intere...
Resumo: As ciências sociais e as questões relativas à sustentabilidade não podem mais ser pensadas o...
Não possui abstract.NenhumaAs contingências globalizantes do mercado de trabalho vêm mostrando preoc...
Resumo: Sendo o envelhecimento populacional um traço do mundo de hoje, observam-se ...
A sustentabilidade ao longo dos anos vem ganhando espaço e foco no meio empresarial, como visto no ...
As organizações empresariais têm sido cada vez mais cobradas pela sociedade a atuar por meio de mode...
O século XX foi o da proliferação do capitalismo e do fenómeno das organizações. Hoje, sabemos como ...
Drucker já dizia que o maior problema das instituições é a falta de gestão. Dadas as constantes muda...
O aumento do desemprego, a falta de habitação, pobreza extrema, articulado à fragilidade das institu...
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Este artigo pretende abordar os conceitos e aplicabilidade da Gestão Ambiental nas Organizações Huma...
Resumo O presente trabalho explicita que para uma gestão eficaz da área de saúde, o gestor deve lit...
Apresenta a Gestão Participativa como uma forma de promover o desenvolvimento organizacional baseand...
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Orientador:Vicente PachecoMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciênc...
A visão moderna de gestão considera que a organização deve atender as necessidades de vários intere...
Resumo: As ciências sociais e as questões relativas à sustentabilidade não podem mais ser pensadas o...
Não possui abstract.NenhumaAs contingências globalizantes do mercado de trabalho vêm mostrando preoc...
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