Stres jest nieodłącznym elementem codziennego życia człowieka. Zarówno prywatnego jak i zawodowego. Celem pracy było przedstawienie najważniejszych zagadnień dotyczących zjawiska stresu oraz przedstawienie jego wpływu na zdrowie człowieka i poziom motywacji. W pierwszych dwóch rozdziałach znajdują się aspekty teoretyczne z zakresu zarządzania oraz zarządzania publicznego. W trzecim rozdziale zostały przedstawione teorie stresu. W rozdziale czwartym został poruszony temat stresu w miejscu pracy. W pozostałych rozdziałach została przedstawiona metodologia badań własnych oraz propozycje przeciwdziałania stresowi w badanej organizacji.Stress is an inseparable element of everyday human life. Both private and professional. The aim of the study w...
Celem rozważań podjętych w pracy jest określenie wpływu odczuwanego stresu na poziom motywacji do pr...
Poniższa praca składa się z trzech rozdziałów. Pierwszy z nich poświęcony jest problematyce stresu w...
Przedmiotem badań była analiza zależności pomiędzy stresem zawodowym a motywacją do wykonywania prac...
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie najważniejszych zagadnień dotyczących motywacji oraz stre...
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie tematyki stresu oraz jego wpływu na motywację pracowników...
Głównym celem pracy magisterskiej jest omówienie zagadnienia występowania stresu oraz czynników moty...
Niniejsza praca podejmuje tematykę motywacji oraz stresu w miejscu pracy. Zawiera definicje, teorie ...
Przedmiotem pracy jest problematyka występowania stresu w miejscu pracy i opisanie jego skutków. Str...
Celem pracy jest zaprezentowanie wyników przeprowadzonych badań empirycznych dotyczących zależności ...
Stres zawodowy jest pojęciem niezwykle pojemnym, może być rozpatrywany, jako przyczyna wielu dysfunk...
Celem niniejszej pracy jest zebranie informacji dotyczących stresu i motywacji wśród respondentów. P...
Stres występował, występuje i będzie występował w życiu każdego człowieka, również w życiu zawodowym...
Celem rozważań podjętych w niniejszej pracy było przedstawienie najważniejszychzagadnień dotyczących...
Stres jest codziennością w pracy każdego menedżera. Celem pracy jest zbadanie czy stres jest nieodłą...
Zjawisko stresu związanego z pracą, ze względu na negatywne konsekwencje zarówno dla pracowników ja...
Celem rozważań podjętych w pracy jest określenie wpływu odczuwanego stresu na poziom motywacji do pr...
Poniższa praca składa się z trzech rozdziałów. Pierwszy z nich poświęcony jest problematyce stresu w...
Przedmiotem badań była analiza zależności pomiędzy stresem zawodowym a motywacją do wykonywania prac...
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie najważniejszych zagadnień dotyczących motywacji oraz stre...
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie tematyki stresu oraz jego wpływu na motywację pracowników...
Głównym celem pracy magisterskiej jest omówienie zagadnienia występowania stresu oraz czynników moty...
Niniejsza praca podejmuje tematykę motywacji oraz stresu w miejscu pracy. Zawiera definicje, teorie ...
Przedmiotem pracy jest problematyka występowania stresu w miejscu pracy i opisanie jego skutków. Str...
Celem pracy jest zaprezentowanie wyników przeprowadzonych badań empirycznych dotyczących zależności ...
Stres zawodowy jest pojęciem niezwykle pojemnym, może być rozpatrywany, jako przyczyna wielu dysfunk...
Celem niniejszej pracy jest zebranie informacji dotyczących stresu i motywacji wśród respondentów. P...
Stres występował, występuje i będzie występował w życiu każdego człowieka, również w życiu zawodowym...
Celem rozważań podjętych w niniejszej pracy było przedstawienie najważniejszychzagadnień dotyczących...
Stres jest codziennością w pracy każdego menedżera. Celem pracy jest zbadanie czy stres jest nieodłą...
Zjawisko stresu związanego z pracą, ze względu na negatywne konsekwencje zarówno dla pracowników ja...
Celem rozważań podjętych w pracy jest określenie wpływu odczuwanego stresu na poziom motywacji do pr...
Poniższa praca składa się z trzech rozdziałów. Pierwszy z nich poświęcony jest problematyce stresu w...
Przedmiotem badań była analiza zależności pomiędzy stresem zawodowym a motywacją do wykonywania prac...