A szakképzés szerkezeti változásai az elmúlt években megteremtették a lehetőségét annak, hogy az iskola gyorsan és rugalmasan reagálhasson a gazdasági igényekre. A szakképzésbe jelentkezők száma viszont évről évre csökken, a szakközépiskolai végzettség társadalmi presztízse nem javult. Az egyes ágazatokban és szektorokban a szakképzett munkaerő hiánya egyre égetőbb probléma. Arra keresi a választ, hogy mi az oka ennek a tendenciának, hogyan lehetne újra egyensúlyt teremteni – az egyes szereplők felelősségének és feladatainak nyílt vállalásával – a munkaerőpiaci igények és a munkaerő-kínálat között
Szakdolgozatomban óvodás gyermekek beszoktatását, annak menetét és az azt követő időszakot vizsgálta...
INST: L_408Szakdolgozati munkám jelentős részét képezte az, hogy elmentem egy vidéki óvodába és ott ...
Személyzeti tanácsadó cégek vizsgálata a munkaerőpiacon. Két munkaerőpiaci szereplő - munkáltató és ...
A kutatás a bioélelmiszer fogyasztását befolyásoló pszichológiai, demográfiai tényezőket vizsgálja. ...
Szakdolgozatomban általános következtetések vonhatóak le az ápolók munkahelyi elégedettségét befolyá...
A dolgozatban az új munkavállalók beilleszkedésének témakörét vizsgáltam egy multikulturális diáksze...
Célom, hogy a Mini Oldenburg Kiégés Kérdőív valamint a Koppenhágai Kérdőív a Munkahelyi Pszichoszoci...
A szakdolgozat a munkahelyi kiégést vizsgálja egy kutatás és egy esetelemzés bemutatásával.szakirány...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)A kutatás a mentális állóképesség és az egészségmag...
Azt vizsgáltam, hogy összefüggésbe hozható-e egymással – és ha igen, akkor milyenbe – a munkahelyi e...
Kutatásom célja részben - magát a populációt érintően - az értelmi/intellektuális fogyatékossággal é...
Szakdolgozatomat a szervezeti véleménynyilvánítás, valamint a munkavállalói csend témakörében készít...
Szakdolgozatom témájául azért választottam a munkavállalók világszerte elismert érdekvédelmi eszközé...
Szakdolgozatom középpontjában az EMMI Debreceni Javítóintézetében pedagógiai feladatokat ellátó dolg...
Kutatásom célja, hogy pályakezdők és vállalatok hr vezetőinek megkérdezésével választ kapjak arra, h...
Szakdolgozatomban óvodás gyermekek beszoktatását, annak menetét és az azt követő időszakot vizsgálta...
INST: L_408Szakdolgozati munkám jelentős részét képezte az, hogy elmentem egy vidéki óvodába és ott ...
Személyzeti tanácsadó cégek vizsgálata a munkaerőpiacon. Két munkaerőpiaci szereplő - munkáltató és ...
A kutatás a bioélelmiszer fogyasztását befolyásoló pszichológiai, demográfiai tényezőket vizsgálja. ...
Szakdolgozatomban általános következtetések vonhatóak le az ápolók munkahelyi elégedettségét befolyá...
A dolgozatban az új munkavállalók beilleszkedésének témakörét vizsgáltam egy multikulturális diáksze...
Célom, hogy a Mini Oldenburg Kiégés Kérdőív valamint a Koppenhágai Kérdőív a Munkahelyi Pszichoszoci...
A szakdolgozat a munkahelyi kiégést vizsgálja egy kutatás és egy esetelemzés bemutatásával.szakirány...
INST: Szakdolgozatok (GTK) - Szakdolgozatok (GTK)A kutatás a mentális állóképesség és az egészségmag...
Azt vizsgáltam, hogy összefüggésbe hozható-e egymással – és ha igen, akkor milyenbe – a munkahelyi e...
Kutatásom célja részben - magát a populációt érintően - az értelmi/intellektuális fogyatékossággal é...
Szakdolgozatomat a szervezeti véleménynyilvánítás, valamint a munkavállalói csend témakörében készít...
Szakdolgozatom témájául azért választottam a munkavállalók világszerte elismert érdekvédelmi eszközé...
Szakdolgozatom középpontjában az EMMI Debreceni Javítóintézetében pedagógiai feladatokat ellátó dolg...
Kutatásom célja, hogy pályakezdők és vállalatok hr vezetőinek megkérdezésével választ kapjak arra, h...
Szakdolgozatomban óvodás gyermekek beszoktatását, annak menetét és az azt követő időszakot vizsgálta...
INST: L_408Szakdolgozati munkám jelentős részét képezte az, hogy elmentem egy vidéki óvodába és ott ...
Személyzeti tanácsadó cégek vizsgálata a munkaerőpiacon. Két munkaerőpiaci szereplő - munkáltató és ...