Validation du modèle des comportements préventifs au travail : une étude Delphi

Afin de favoriser un retour en emploi sain et durable pour les travailleurs ayant subi une lésion professionnelle, les ergothérapeutes peuvent utiliser divers leviers, dont optimiser les comportements préventifs des travailleurs. Ces comportements préventifs sont complexes et influencés largement par des facteurs intrinsèques à la personne, mais aussi par des facteurs liés au contexte du travail, ou encore à la société. Afin d’offrir une compréhension approfondie des comportements préventifs, des travaux de recherche théoriques et empiriques récents ont permis de proposer le modèle des comportements préventifs au travail. Pour assurer la validité de contenu du modèle, une consultation Delphi a été menée auprès d’experts scientifiques dans le domaine de la santé occupationnelle. Les résultats générés accordent une crédibilité scientifique au modèle et suggèrent des leviers pour soutenir les ergothérapeutes dans l’habilitation des travailleurs à retourner au travail et à y préserver leur santé.To promote a healthy and sustainable return to work for workers who suffered an occupational injury, occupational therapists may use various levers, including of optimizing workers’ preventive behaviors. These preventive behaviors are complex. They are largely influenced by individual, occupational and societal contexts. In order to provide an in-depth understanding of those preventive behaviors, recent theoretical and empirical studies proposed the model of preventive behaviors at work. To ensure the content validity of the newly developed model, a Delphi study was conducted with scientific experts in the field of occupational health. The results of this study lend scientific credibility to the model and suggest levers supporting occupational therapists in enabling workers to have a healthy and sustainable participation at work after a period of disability