PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA BUMN DI KOTA BANDA ACEH

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial, (2) Untuk menguji pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial, (3) Untuk menguji pengaruh sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial, (4) Untuk menguji pengaruh partisipasi anggaran, komitmen organisasi, dan sistem pengukuran kinerja secara simultan terhadap kinerja manajerial. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan BUMN di Kota Banda Aceh yang berjumlah 19 perusahaan. Adapun respondennya adalah Manajer Puncak dan Manajer Tingkat Menengah yang bertanggung jawab terhadap penyusunan anggaran dan keuangan pada masing-masing BUMN sehingga responden berjumlah 38 manajer. Penelitian ini menggunakan metode sensus dimana seluruh populasi dijadikan sebagai objek penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian membuktikan bahwa partisipasi anggaran dan sistem pengukuran kinerja berpengaruh signifikan positif terhadap kinerja manajerial. Komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial.Kata kunci : Partisipasi Anggaran, Komitmen Organisasi, Sistem Pengukuran Kinerja, Kinerja Manajeria