Resumen tomado de la publicación¿Media el estado de ánimo positivo del equipo la relación entre el clima y el rendimiento del equipo? En este trabajo examinamos si la relación entre el clima de apoyo de los equipos de trabajo y su rendimiento está mediada por el estado de ánimo positivo de los equipos. A pesar de que estudios recientes han obtenido evidencia empírica que apoya la relación mencionada, todavía no están claros los mecanismos implicados en la misma. La muestra del estudio estaba compuesta por 59 sucursales bancarias, y se desarrolló un diseño longitudinal con tres puntos de recogida de datos. Los resultados mostraron que el estado de ánimo positivo de los equipos de trabajo medió la relación entre el clima de apoyo de los equip...
Resumen tomado de la publicaciónEsquizotipia: el camino a seguir. Antecedentes: la evidencia empíric...
Resumen tomado de la publicaciónSe persigue el poner a prueba la eficacia de un programa de interven...
Resumen tomado de la publicaciónLa investigación sobre acoso psicológico en el trabajo ha mostrado q...
Resumen tomado de la publicaciónLos equipos hacen que funcione : cómo el engagement en el trabajo de...
Resumen tomado de la publicaciónEl objetivo del estudio es analizar el declive y mantenimiento de di...
Resumen tomado de la publicaciónActualmente hay una amplia evidencia empírica que sugiere que las va...
Resumen tomado de la publicación. Resumen también en inglésEl propósito de este estudio fue desarrol...
Resumen tomado de la publicación. Resumen también en inglésEsta investigación pretende comprobar si ...
Resumen tomado de la publicaciónEl presente trabajo tiene como objetivo obtener una forma abreviada ...
Resumen tomado de la publicaciónAntecedentes: la práctica al presentar e interpretar el tamaño de ef...
Resumen tomado de la publicaciónEl objetivo del presente estudio consiste en examinar el rol de dive...
Resumen tomado de la publicaciónAntecedentes: el clima organizacional es el conjunto de percepciones...
Resumen tomado de la publicaciónAntecedentes: se analizó en un contexto hispano hablante las ventaja...
Resumen tomado de la publicación. Resumen también en inglésLa usencia de programas para el entrenami...
Resumen tomado de la publicaciónEl objetivo del trabajo es estudiar las propiedades psicométricas de...
Resumen tomado de la publicaciónEsquizotipia: el camino a seguir. Antecedentes: la evidencia empíric...
Resumen tomado de la publicaciónSe persigue el poner a prueba la eficacia de un programa de interven...
Resumen tomado de la publicaciónLa investigación sobre acoso psicológico en el trabajo ha mostrado q...
Resumen tomado de la publicaciónLos equipos hacen que funcione : cómo el engagement en el trabajo de...
Resumen tomado de la publicaciónEl objetivo del estudio es analizar el declive y mantenimiento de di...
Resumen tomado de la publicaciónActualmente hay una amplia evidencia empírica que sugiere que las va...
Resumen tomado de la publicación. Resumen también en inglésEl propósito de este estudio fue desarrol...
Resumen tomado de la publicación. Resumen también en inglésEsta investigación pretende comprobar si ...
Resumen tomado de la publicaciónEl presente trabajo tiene como objetivo obtener una forma abreviada ...
Resumen tomado de la publicaciónAntecedentes: la práctica al presentar e interpretar el tamaño de ef...
Resumen tomado de la publicaciónEl objetivo del presente estudio consiste en examinar el rol de dive...
Resumen tomado de la publicaciónAntecedentes: el clima organizacional es el conjunto de percepciones...
Resumen tomado de la publicaciónAntecedentes: se analizó en un contexto hispano hablante las ventaja...
Resumen tomado de la publicación. Resumen también en inglésLa usencia de programas para el entrenami...
Resumen tomado de la publicaciónEl objetivo del trabajo es estudiar las propiedades psicométricas de...
Resumen tomado de la publicaciónEsquizotipia: el camino a seguir. Antecedentes: la evidencia empíric...
Resumen tomado de la publicaciónSe persigue el poner a prueba la eficacia de un programa de interven...
Resumen tomado de la publicaciónLa investigación sobre acoso psicológico en el trabajo ha mostrado q...