Employment problems and its solutions in the European Union

Bakalaura darba tēma ir “Eiropas Savienības nodarbinātības problēmas un to risinājumi”, konkrētāk fokusējoties uz valstu nodarbinātības politiku jauniešu nodarbinātīvas veicināšanai un izpētot, vai jaunieši strādā vai meklē darbu jomā, kurā ieguvuši studiju grādu. Nodarbinātības problēmas Eiropas Savienībā ir bijis aktuāls jautājums, jo nodarbinātības rādītāji ietekmē valstu ekonomisko izaugsmi, kā arī veido jaunas izaugsmes iespējas jauniešiem. Darba mērķis ir izpētīt jauniešu nodarbinātības politiku ES, lai noskaidrotu pozitīvās un negatīvās tendences jauniešu nodarbinātības veicināšanai, lai izstrādātu priekšlikumus jauniešu nodarbinātības veicināšanai ES valstīs. Darba pētījumā veikta aptauja. Respondentu skaits – 100. Pētījumā secināts, ka jaunieši lielākoties meklē darbu savā specialitātē, tomēr tikai puse no viņiem atrod darbu savā specialitātē, saskaroties ar tādām problēmām kā zema alga, prasmju un darba pieredzes trūkums un informācijas trūkums par vakancēm. Darbs satur 78 lapas, 27 attēlus, 3 tabulas, 56 izmantotos avotus un 1 pielikumu. Atslēgas vārdi : nodarbinātības politika, jauniešu darba tirgus, jauniešu nodarbinātība.The topic of the bachelor's thesis is "Problems and Solutions of Employment in the European Union", with a special focus on the promotion of youth employment in national employment policies and research on whether young people work or look for work in the field of study. Employment issues in the European Union have been a topical issue, as employment rates affect national economic growth as well as new growth opportunities for young people. The aim of the work is to study youth employment policies in the EU in order to identify positive and negative trends in promoting youth employment and to develop a proposal for promoting youth employment in EU countries. A survey is conducted in the working study. Number of respondents - 100. The study concludes that young people mostly look for a job in their specialty, but only half of them find a job in their specialty, facing problems such as low salary, lack of skills and work experience and lack of information about the vacancy. The work contains 78 pages, 27 figures, 3 tables, 56 used sources and 1 appendix. Keywords: employment policy, youth labor market, youth employment