The present work deals with a research in order to verify the importance of human capital in companies. By knowing and understanding the importance as well as the value that all workers have within companies, we can make our working life better; by giving a good treatment and the importance of the worker, the company will grow even more than expected and the results will reach the desired success, it will achieve the resolution of conflicts and difficulties that delay the achievement of goals, and it will be prepared to face competition, and difficult assignments will be lightened, among other things.El presente trabajo aborda una investigación con la finalidad de comprobar la importancia del capital humano en las empresas. Al conocer y com...
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos ...
Esta investigación tiene como objetivo analizar los factores que mayor impacto tienen sobre el nivel...
El valor más importante para crear una competencia, es la habilidad que se adquiere a través del tal...
In the contextual framework of the organizational world, a series of transformations have taken a le...
In an environment of competition, quick and permanent changes, a company’s survival depends on its c...
El estudio tiene como propósito incentivar la importancia que tiene la gestión efectiva de recursos ...
Tesis(Administrador de Empresas).-Universidad de Cartagena. Facultad de Ciencias Económicas.Programa...
La competitividad es una necesidad de la empresa posmoderna la cual se puede lograr incrementando ...
Es importante traer a colación, que el desarrollo de una organización gira en torno a que uno de sus...
El presente ensayo da muestra del valor que tiene el equipo de trabajo en una empresa, quienes con e...
Objetivo. El objetivo de esta investigación fue Analizar los factores psicosociales a nivel organiza...
19 páginas.El capital humano es el activo más preciado que puede tener una compañía, entendiendo est...
La valoración del capital humano contrasta la manera habitual de evaluar el rendimiento de las perso...
Las empresas demandan de sus empleados habilidades que permitan apropiarse de todos los recursos y d...
Grandes cambios como la globalización, el desarrollo tecnológico y varias crisis económicas en las ú...
Treball Final de Màster Universitari en Psicologia del Treball, de les Organitzacions i en Recursos ...
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