KENAIKAN JABATAN FUNGSIONAL DALAM MENDUKUNG PENGEMBANGAN KARIR PUSTAKAWAN DI LINGKUNGAN DINAS PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH PROVINSI JAMBI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kenaikan jabatan fungsional dalam mendukung karir pustakawan di Lingkungan Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui proses kenaikan jabatan fungsional pustakawan, dan faktor pendukung dan penghambat dalam proses kenaikan jabatan fungsional pustakawan dalam mendukung karir pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan purposive sampling. Dari hasil analisis data dapat ditemukan, bahwa dalam kenaikan jabatan fungsional pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi dengan salah satunya yaitu mengumpulkan angka kredit, dan unsur untuk kenaiakan jabatan dengan mengembangkan karir yaitu melalui pendidikan dan pelatihan, pengelolaan perpustakaan, pelayanan perpustakaan, pengembangan system kepustakawanan, pengembangan profesi, dan ada juga dengan cara mengikuti seminar yang termasuk tema perpustakaan, dan pertemuan sejenis di bidang perpustakaan. Adapaun faktor pendukung kenaikan jabatan pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi yaitu, dari SK MEMPAN dan kebijakan pimpinan. Dalam faktor penghambatnya yang di hadapai oleh pustakawan di Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi yaitu, faktor internal yang berasal dari pustakawan itu sendiri, (pustakawan) dan Faktor eksternal dari luar diri pustakawan (birokrasinya)