KONSEP DASAR DAN EVOLUSI PEMIKIRAN MANAJEMEN

Manajemen merupakan suatu proses mengatur yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, pergerakan, dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan maksud, mencapai tujuan yang diinginkan melalui pemberdayaan sumber daya manusia yang ada dan sumber daya lainnya. Seorang manajer tidaklah orang yang harus bekerja sendiri, melainkan orang yang memiliki kompetensi mengatur kerjasama seluruh komponen dalam rangka pencapaian tujuan organisasi. Manajemen pada dasarnya belum memiliki defenisi yang baku dan tetap serta disetujui secara universal. Sebagian ahli mendefenisikan manajemen sebagai seni mengatur orang, sebagai sebuah proses pengelolaan, dan sebagian yang lain mengartikan sebagai ilmu dan profesi. Meskipun demikian, istilah manajemen ini diartikan dalam defenisi yang memiliki pokok pengertian yang sama satu sama lainnya, meskipun terdapat beberapa penambahan dan pengurangan. Manajemen diperkirakan sudah ada sejak ribuan tahun yang lalu ketika terdapat pembangunan projek tertentu yang melibatkan banyak orang. Orang berusaha mencari metode ataupun cara untuk mengelola proyek dan mengelola sumber daya manusia dengan berbagai macam pendekatan dan sudut pandang dengan harapan dapat menghasilkan pruduktifitas yang tinggi serta tujuan organisasi tercapai seefektif dan seefesien mungkin. Dalam perkembangannya, pemikiran manajemen secara umum terbagi dalam empat fase, yaitu; pemikiran awal manajemen, era manajemen ilmiah, era manusia sosial, era modern. Berbagai konsep dasar manajemen serta sejarah perkembangan pemikiran manajemen sejak berlangsungnya pada masa lalu dan\ud bagaimana manajemen tersebut berlangsung dewasa ini menjadi konsentrasi pemaparan dalam tulisan ini selanjutnya