DAMPAK KEBIJAKAN INPASSING TERHADAP PROFESI PUSTAKAWAN DINAS PERPUSTAKAAN DAN ARSIP DAERAH PROVINSI JAMBI

Penelitian ini berujuan untuk mendiskripsikan dan mengungkapkan dampak inpassing terhadp profesi pustakawan, pokok permasalahannya: Apakah ada dampak inpassing terhadap profesi pustakawan Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah provinsi Jambi. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif dan pengumpulan data yang dilakukan melalui observasi,wawancara dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Dalam pengambilan sampel penulis menggunakan teknik Populatif teknik ini dilakukan agar penelitian ini lebih terfokus dikarnakan informan dipilih yaitu yang sudah terdaftar sebagai pustakawan yang bekerja di Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi Dari hasil penelitian dilapangan ini menunjukkan bahwa: Dampak Inpassing Terhadap Profesi Pustakawan Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi, sangat memberi dampak terhadap keterpakaian sarjana ilmu perpustakaan dilihat dari aspek pendidikan,pelatihan, pengalaman,uji kompetensi,prestasi kerja, kualifikasi pendidikan. Berdasarkan temuan dilapangan, upaya yang harus dilakukan oleh pihak Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi tidak mengikutsertakan para pegawai untuk mengkuti pelatihan inpassing dan mengrekrut kembali pegawai yang ada dan membuka lowongan atau kesempatan bagi sarjana Ilmu Perpustakaan. Agar instansi Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Provinsi Jambi kedepannya akan menjadi contoh bagi perpustakaan lain dengan melihat perkembangan, kemajuan, tata kelola, dan layanan prima telah di terapkan dengan baik karna dikelola oleh orang-orang yang memang mempunyai pendidikan dalam bidang perpustkaan