Penelitian membahas Tentang wewenang Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS) Kehutanan dalam melakukan penyidikan pada Kantor Wilayah Dinas Kehutanan TK.I Jambi. Adapun permasalahan yang ingin di analisis adala Bagaimana Prosedur Pelaksanaan Penyidikan Yang Dilakukan Oleh Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS ) Kantor Wilayah Dinas Kehutanan TK. I Jamb, dan Bagaimana Pula Koordinasi Dalam Melakukan Penyidikan Antara Penyidik Pegawai Negeri Sipil (PPNS ) Kantor Wilayah Dinas Kehutanan TK.I Jambi Dengan Penyidik KepolisianPolresta Jambi. Hasil dari penilitian ini dapat disimpulkan bahwa Prosedur Penyidikan Yang Dilakukan Oleh Penyidik Pegawai Negeri Sipil Kehutanan TK. I Jambi dengan Penyidik Polresta Jambi, pada prinsipnya sama dengan yang dilaku...
Pada skripsi ini dilatar belakangi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawa...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Penelitian ini dilaksanakan atas dasar masih timbulnya permasalahan dalam kegiatan pengadaan Pegawai...
Penyidik Pegawai Negeri Sipil yang biasanya disingkat PPNS adalah PPNS dalam bidang Lingkungan Hidu...
Dalam penulisan skripsi ini penulis membahas mengenai masalah Koordinasi Penyidik Pegawai Negeri Sip...
Kedudukan hukum guru bukan pegawai negeri sipil sama halnya dengan guru pegawai negeri sipil. Hal in...
Peningkatan dalam efektivitas penempatan pegawai negeri dalam kerja pegawai negeri sipil, sangat pen...
Berdasarkan hasil penelitian terhadap pelaksanaan penajatuhan hukum disiplin terhadap Pegawai ...
Indonesia sebagai negara kesejahteraan berkewajiban untuk mewujudkan kesejahteraan umum bagi rakyat...
Terjadinya tindak pidana kepabeanan sebagai salah satu dampak dari kegiatan ekspor dan impor yang se...
Indonesia merupakan negara yang mempunyai keanekaragaman hayati terbesar ketiga di dunia, namun untu...
Pentingnya posisi Pegawai Negeri Sipil dalam pelaksanaan tata kelola pemerintahan yang baik (good go...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Pentingnya posisi Pegawai Negeri Sipil dalam pelaksanaan tata kelola pemerintahan yang baik (good go...
Pada skripsi ini dilatar belakangi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawa...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Penelitian ini dilaksanakan atas dasar masih timbulnya permasalahan dalam kegiatan pengadaan Pegawai...
Penyidik Pegawai Negeri Sipil yang biasanya disingkat PPNS adalah PPNS dalam bidang Lingkungan Hidu...
Dalam penulisan skripsi ini penulis membahas mengenai masalah Koordinasi Penyidik Pegawai Negeri Sip...
Kedudukan hukum guru bukan pegawai negeri sipil sama halnya dengan guru pegawai negeri sipil. Hal in...
Peningkatan dalam efektivitas penempatan pegawai negeri dalam kerja pegawai negeri sipil, sangat pen...
Berdasarkan hasil penelitian terhadap pelaksanaan penajatuhan hukum disiplin terhadap Pegawai ...
Indonesia sebagai negara kesejahteraan berkewajiban untuk mewujudkan kesejahteraan umum bagi rakyat...
Terjadinya tindak pidana kepabeanan sebagai salah satu dampak dari kegiatan ekspor dan impor yang se...
Indonesia merupakan negara yang mempunyai keanekaragaman hayati terbesar ketiga di dunia, namun untu...
Pentingnya posisi Pegawai Negeri Sipil dalam pelaksanaan tata kelola pemerintahan yang baik (good go...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Pentingnya posisi Pegawai Negeri Sipil dalam pelaksanaan tata kelola pemerintahan yang baik (good go...
Pada skripsi ini dilatar belakangi Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawa...
Manajemen pegawai negeri sipil merupakan upaya untuk meningkatkan efisien, efektifitas dan derajat p...
Penelitian ini dilaksanakan atas dasar masih timbulnya permasalahan dalam kegiatan pengadaan Pegawai...