PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PEMERINTAH KOTA PADANG PANJANG

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh (1) sumber daya manusia (2)   penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan dan (3) sistem informasi akuntansi terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Padang Panjang. Variabel independent dalam penelitian ini adalah sumber daya manusia, penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan, dan sistem informasi akuntansi dan kualitas laporan keuangan pemerintah daerah Kota Padang Panjang sebagai variabel dependent. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) SDM berpengaruh terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah namun tidak signifikan. Hal tersebut dibuktikan dengan nilai t hitung = 0,245 < t tabel = 1,99773 dengan nilai signifikansi (0,808>0,05), koefisien regresi = 0,061, (2) Penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan berpengaruh terhadap Kualitas LKPD namun tidak signifikan. Hal tersebut dibuktikan dengan nilai t hitung = 1,018 < t tabel = 1,99773 dengan nilai signifikansi (0,313 > 0,05), koefisien regresi = 0,161 (3) Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh signifikan terhadap Kualitas LKPD. Hal tersebut dibuktikan dengan nilai t hitung = 5,194 > t tabel = 1,99773 dengan nilai signifikansi (0,000<0,05), koefisien regresi = 0,74