Pentingnya peran guru dalam proses pendidikan membuat penelitian mengenai kinerja guru menarik untuk diangkat. Guru dalam kegiatan proses pembelajaran di sekolah menempati kedudukan yang sangat penting sangat menentukan keberhasilan pendidikan itu sendiri. Oleh karena itu, kinerja guru sangat penting dalam peningkatan mutu pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru Pegawai Negeri Sipil di SMA Negeri 1 Koto XI Tarusan Kabupaten Pesisir Selatan. Data primer dalam penelitian ini adalah hasil hasil koesioner yang disebarkan kepada kepada PNS SMA Negeri Tarusan sebanyak 48 orang. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan SPSS 23. Hasil penelitia...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang hubungan motivasi kerja dan kinerja gur...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh: (1) motivasi kerja guru terhadap kinerj...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisa apakah ada pengaruh antara pelatihan terhadap...
Pentingnya peran guru dalam proses pendidikan membuat penelitian mengenai kinerja guru menarik untuk...
Guru-guru SMA Negeri di Kabupaten Pasaman Bagian Utara belum menunjukkan kinerja guru yang baik. Hal...
Kinerja guru menjadi unsur utama dalam peningkatan kualitas pendidikan. Oleh karena itu, peningkatan...
Kinerja guru menjadi unsur utama dalam peningkatan kualitas pendidikan. Oleh karena itu, peningkatan...
Kepemimpinan dan Motivasi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SMP Muhammadiyah Purwokerto, Kabupate...
Guru merupakan komponen penting dalam proses belajar mengajar karena mutu dan basil pendidikan sanga...
Guru sebagai pengajar sekaligus pendidik yang ada selama ini dirasakan masih belum sesuai dengan tun...
Tujuan penelitian menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SD...
Untuk meningkatkan standar sistem pendidikan secara keseluruhan, seorang kepala sekolah harus mampu ...
Riset ini dilakukan dengan tujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh motivasi, kompensa...
Tujuan dari penelitian kuantitatif ini adalah untuk menguji hubungan kausal antara dua variabel, den...
Siswa adalah subjek yang mempersepsi objeknya, yaitu guru. Guru sebagai objek yang di persepsi adala...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang hubungan motivasi kerja dan kinerja gur...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh: (1) motivasi kerja guru terhadap kinerj...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisa apakah ada pengaruh antara pelatihan terhadap...
Pentingnya peran guru dalam proses pendidikan membuat penelitian mengenai kinerja guru menarik untuk...
Guru-guru SMA Negeri di Kabupaten Pasaman Bagian Utara belum menunjukkan kinerja guru yang baik. Hal...
Kinerja guru menjadi unsur utama dalam peningkatan kualitas pendidikan. Oleh karena itu, peningkatan...
Kinerja guru menjadi unsur utama dalam peningkatan kualitas pendidikan. Oleh karena itu, peningkatan...
Kepemimpinan dan Motivasi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SMP Muhammadiyah Purwokerto, Kabupate...
Guru merupakan komponen penting dalam proses belajar mengajar karena mutu dan basil pendidikan sanga...
Guru sebagai pengajar sekaligus pendidik yang ada selama ini dirasakan masih belum sesuai dengan tun...
Tujuan penelitian menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SD...
Untuk meningkatkan standar sistem pendidikan secara keseluruhan, seorang kepala sekolah harus mampu ...
Riset ini dilakukan dengan tujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh motivasi, kompensa...
Tujuan dari penelitian kuantitatif ini adalah untuk menguji hubungan kausal antara dua variabel, den...
Siswa adalah subjek yang mempersepsi objeknya, yaitu guru. Guru sebagai objek yang di persepsi adala...
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang hubungan motivasi kerja dan kinerja gur...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh: (1) motivasi kerja guru terhadap kinerj...
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dan menganalisa apakah ada pengaruh antara pelatihan terhadap...